Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 127 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (47k€–60k€).
Salaire du marché pour Chef de projet en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 000–60 000 €/an, n = 127 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNotre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire professionnelle en France. Dans un environnement où la performance logistique, la qualité de service et la maîtrise des coûts sont essentielles, le groupe investit dans l'harmonisation de ses pratiques et l'amélioration continue de ses opérations.
Sa particularité ? Une organisation décentralisée, avec des sites disposant d'une forte culture opérationnelle, et une direction Supply Chain chargée d'accompagner leur transformation à l'échelle nationale.
Description du poste
Votre mission : transformer durablement la performance logistique d'un réseau national d'entrepôts.
Dans le cadre d'une réorganisation interne et de mobilités au sein de la direction Supply Chain, notre client recherche un Chef de Projet Supply Chain pour piloter des projets d'optimisation logistique sur deux branches majeures de son activité, représentant 20 entrepôts répartis sur le territoire français.
Rattaché à la direction Supply Chain et accompagné par un chef de pôle, vous interviendrez sur des projets structurants, de leur identification jusqu'à leur déploiement opérationnel.
Votre objectif : améliorer la rentabilité des opérations, fluidifier les flux logistiques et harmoniser les méthodes de travail entre les différents sites.
🚀 Vos principales responsabilités
Diagnostiquer les performances logistiques : analyser les indicateurs existants, observer les opérations sur le terrain, identifier les dysfonctionnements et détecter les opportunités d'amélioration.
Piloter des projets Supply Chain de A à Z : définir les objectifs, construire les plans d'action, évaluer les coûts, présenter les recommandations aux instances de direction et coordonner leur mise en œuvre.
Optimiser les flux et les processus : travailler sur la productivité des entrepôts, les déplacements des préparateurs de commandes, l'organisation des activités et l'amélioration de la performance opérationnelle.
Déployer les projets à l'échelle multi-sites : tester les solutions sur des sites pilotes, organiser leur généralisation, accompagner les équipes locales et former les utilisateurs clés.
Mesurer les résultats et inscrire les changements dans la durée : définir et suivre les KPI logistiques, analyser les écarts, ajuster les dispositifs et garantir l'adoption des nouvelles pratiques.
Fédérer des interlocuteurs variés : collaborer avec les responsables logistiques, les équipes transport et entrepôt, la DSI, les achats, les RH et les autres fonctions support pour garantir la réussite des projets.
🔎 Des projets variés et à fort impact
Vous pourrez notamment intervenir sur :
L'agrandissement ou le déménagement de plateformes logistiques.
La réorganisation des flux physiques et des circuits de préparation de commandes.
L'amélioration de la productivité et de la rentabilité des entrepôts.
Le déploiement de nouveaux outils opérationnels pour les équipes logistiques et transport.
L'harmonisation des processus entre plusieurs sites.
Les projets peuvent s'étendre de quelques mois à plusieurs années, avec un véritable enjeu de conduite du changement.
Votre rôle ne sera pas simplement de concevoir des solutions depuis le siège : vous devrez convaincre, déployer, mesurer et ajuster directement sur le terrain.
🤝 Votre environnement
Vous intégrerez une direction Supply Chain structurée autour de chefs de pôle et de chefs de projet, au sein de la direction Logistique & Achats du groupe.
Vous travaillerez avec des interlocuteurs de tous niveaux, des équipes opérationnelles en entrepôt jusqu'aux membres du comité exécutif.
Cette diversité implique une forte autonomie, une excellente compréhension des réalités logistiques et la capacité à défendre vos recommandations, y compris face à des interlocuteurs expérimentés.
📍 Localisation et organisation
Poste basé à Antony (92)
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai, avec 3 jours de présence obligatoires (les déplacements professionnels étant comptabilisés comme des jours de présence).
Déplacements nationaux réguliers : en moyenne 1 à 3 jours toutes les deux semaines, avec des périodes plus intensives lors des lancements de projets, pouvant nécessiter plusieurs jours consécutifs sur site.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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