Chef de Projet Systèmes d'Information H/F

Chef de Projet Systèmes d’Information (H/F) – CDI

Localisation: Berre-l’Étang (13)
Salaire: 44 000 € – 48 000 € brut/an
Référence: 276795
Formation requise: Bac +5 (informatique, systèmes d’information ou équivalent)

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À propos d’EDL

EDL développe une suite logicielle complète pour la gestion des services de radiologie, la diffusion d’images médicales, la dictée numérique, la reconnaissance vocale, la médecine nucléaire et la téléradiologie, intégrant des moteurs d’intelligence artificielle.
L’entreprise mise sur l’innovation, la proximité client et une forte adaptabilité aux évolutions technologiques du secteur santé.

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Finalité du poste

Le/la Chef(fe) de projet SI accompagne la DSI dans :

• La structuration et l’évolution du système d’information.
• La maintenance des outils métiers.
• L’intégration des filiales allemandes au sein du SI groupe.

Rôle clé : Piloter des projets de bout en bout, coordonner les équipes internes et externes, et garantir la performance et la cohérence du SI dans un contexte de croissance internationale.

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Missions principales

1. Pilotage de projets SI

• Conduire des projets de transformation, évolution ou déploiement (ERP, CRM, outils métiers, infrastructures, stratégie IA).
• Définir périmètres, planning, budgets et KPI.
• Coordonner intervenants internes (DSI, métiers) et partenaires externes.
• Assurer suivi, reporting et gestion des risques.

2. Structuration et amélioration continue du SI

• Participer à la construction de la roadmap SI.
• Proposer et mettre en œuvre des optimisations (process, outils, architecture).
• Contribuer à la documentation et formalisation des procédures.

3. Support à l’évolution et maintenance applicative

• Superviser les évolutions correctives et évolutives.
• Prioriser les demandes en lien avec les métiers et la DSI.
• Garantir la continuité opérationnelle et qualité de service.

4. Intégration des filiales européennes

• Étudier les besoins spécifiques des équipes allemandes.
• Harmoniser outils, processus et référentiels.
• Piloter les projets d’interfaçage ou d’unification.
• Faciliter la communication entre équipes françaises, allemandes et prestataires.

5. Conduite du changement

• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils.
• Préparer supports, formations et ateliers utilisateurs.
• Favoriser l’adhésion aux nouveaux processus en contexte multiculturel.

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Profil recherché

• Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• 5 à 7 ans en gestion de projets SI, idéalement en environnement multi-sites ou international.
• Expérience en structuration/transformation du SI appréciée.
• Plus : Intégration de filiales ou gestion de projets internationaux.

Compétences techniques

• Maîtrise des ERP, CRM, infrastructures et interfaçages.
• Connaissance des outils cloud (Microsoft 365, Datadog, 3CX).
• Méthodologies (ITIL) et outils de gestion de projet.
• Normes ISO 27000 (HDS), ISO 9001.
• Capacité à challenger les prestataires et comprendre les enjeux techniques.
• Anglais courant (échanges réguliers avec l’Allemagne).
• Allemand : un plus.

Qualités personnelles

• Excellent relationnel et sens du service.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en transverse avec les métiers.
• Pédagogie, diplomatie et adaptabilité en contexte multiculturel.
• Esprit d’analyse et approche orientée solution.

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Conditions et environnement

• Statut : Cadre.
• Déplacements ponctuels en Allemagne prévus.
• Collaboration étroite avec métiers, équipes techniques et prestataires externes.

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Pourquoi rejoindre EDL ?

• Accompagnement personnalisé dès l’intégration.
• Entreprise agile et à taille humaine, avec perspectives d’évolution interne.
• Valeurs fortes : autonomie, innovation, diversité.
• Rémunération attractive et évolutive (44 000 € – 48 000 € brut/an).
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d’Épargne Retraite collective.
• Primes vacances.
• Plateforme EdenRed (avantages sport/culture/loisirs).
• Activités sportives (Yoga, Futsal, week-ends ski).

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Processus de recrutement

1. Entretien de pré-qualification.
2. Entretien RH et opérationnel avec le Responsable RH et le Responsable Support.
3. Retour sous 15 jours après l’entretien.

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Postulez dès aujourd’hui et contribuez à l’innovation en santé chez EDL !