Chef de Projet Technico-Fonctionnel (H/F)"

Randstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour de l'expérience client (UX/UI), de l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, des datas & analytics et de la transformation vers le cloud. En nous appuyant sur la trame du document exemple d'offre d'emploi (1).pdf, nous recherchons un Chef de projet Technico fonctionnel.

your job

Vos Missions

• Gérer les projets et piloter l'activité pour appréhender un environnement fonctionnel complexe.

• Hiérarchiser les priorités, rédiger l'ensemble des livrables et communiquer l'avancement avec la granularité adéquate.

• Évoluer au quotidien dans des environnements agiles.

• Maîtriser l'outillage de gestion, avec une pratique avancée de JIRA et du module XRAY, ainsi que des outils du groupe (Confluence, GitLab, 26D, Océane/Genergy, CACTUS, LiveDoc).

• Intervenir sur le domaine spécifique des Réseaux d'accès Mobiles (CDD SI RAN).

votre profil

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5.

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en gestion de projet technico-fonctionnel.

• Vous possédez des compétences pointues sur l'environnement fonctionnel des Réseaux d'accès Mobiles (CDD SI RAN).

• Une connaissance approfondie de l'organisation et de la gouvernance du SI Orange constitue un véritable plus pour ce poste.

• Vous possédez une maîtrise parfaite de la langue française.

• Vous êtes mobile géographiquement sur toute la région Île-de-France.

• Vous êtes disponible immédiatement pour débuter cette mission.

Ce Que Notre ESN Vous Apporte

• L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.

• L'accès à une communauté d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.

• Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.

• Un environnement de travail qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de l'entreprise.