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Publié il y a 6 jours

Chef de projet technico-fonctionnel Legal & Compliance H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
519€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 89 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (519€/j–625€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 519–625 €/jour, n = 89 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un programme d'envergure de transformation et de modernisation du SI Legal & Compliance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Senior.

Rattaché(e) à l'Application Manager Legal & Compliance, vous jouerez un rôle central de pivot entre les équipes métiers (Juridique, Conformité, Risques), la DSI, les développeurs (notamment en offshore) et les éditeurs de logiciels SaaS majeurs.

Vos Missions Principales
  1. Migration & Intégration Applicative (Alerte Éthique & Déclarations)

    • Piloter la migration d'un outil d'alerte éthique (Convercent) vers une nouvelle solution de gestion des approbations (Approval Manager / EQS).

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques finalisées.

    • Définir et mettre en place l'interface de gestion automatisée des identités et accès (SCIM).

    • Préparer, exécuter et valider les phases de recette (UAT) et assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement offshore.

  2. Remplacement & Déploiement de Solutions Risk & Privacy (TPRM / OneTrust)

    • Piloter la migration progressive du module TPRM (Third-Party Risk Management) de OneTrust vers la solution Upright.

    • Formaliser l'expression des besoins métiers, structurer les questionnaires opérationnels et préparer une éventuelle consultation (RFI).

    • Conduire le déploiement international de OneTrust (notamment sur les périmètres LATAM et Inde).

    • Élaborer le plan d'accompagnement au changement, les supports de formation et le REX auprès des relais locaux (Privacy Advisors).

  3. Cadrage & Implémentation d'Interfaces SI / ERP

    • Définir et accompagner la mise en œuvre de l'interface d'interconnexion entre la base de données de filtrage/sanctions (Refinitiv) et l'ERP (SAP S/4HANA).

    • Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications technico-fonctionnelles validées par l'ensemble des parties prenantes (Allemagne, Inde, Métier, Legal Apps).

    • Animer les ateliers de cadrage, suivre le plan d'actions et sécuriser les livrables jusqu'à la mise en production.

Profil recherché

  • Expérience : 7 ans minimum en pilotage de projets SI / Business Analysis technico-fonctionnelle, idéalement acquise dans le cadre de transformations applicatives Legal & Compliance, GRC ou Data Privacy.

  • Compétences Techniques & Outils :

    • Connaissance pratique appréciée d'au moins un des éditeurs de la niche : OneTrust, Refinitiv / World-Check, Convercent, Upright ou Approval Manager (EQS).

    • Bonne maîtrise des concepts d'intégration SI : APIs, protocole SCIM, interfaces SAP S/4HANA.

    • Pratique éprouvée des méthodologies de recette (UAT, Jira/Xray) et de rédaction de spécifications (SFD / User Stories).

  • Gestion de Projet & Change Management : Capacité à structurer un plan de conduite du changement, former des utilisateurs et concevoir des supports de communication exécutifs.

  • Environnement International :

    • Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des équipes de développeurs et interlocuteurs métiers basés en Inde, Allemagne et LATAM).

    • Habituer à coordonner des équipes projet transverses et offshore.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Gestion des risques
  • OneTrust
  • SAP S/4HANA
  • Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)
  • User acceptance testing (UAT)
  • User Stories

Un plus

  • API Development
  • Xray (Jira)
  • SaaS
  • RGPD / GDPR
  • ERP
  • SAP
  • Jira
  • Anglais
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Database
  • Middleware

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À propos de l'entreprise

Comet, the agile talent ecosystem. We match our pool of over 50000 motivated and available, qualified and active tech freelancers, with company missions. Our goal is to satisfy both sides: relevant and prompt skills for companies, security and inspiring projects for freelancers. Comet’s freelance talent community comes highly motivated, because they choose the projects on which they work. We screen and evaluate the best tech and data talents to build an elite community. Powered by AI in order to intelligently detect, qualify and match a contingent workforce with corporate projects, to enhance and simplify user experience. With clients such as L’Oréal, Les Mousquetaires, Allianz, Pernod Ricard, Total -a client base that makes up 35% of the CAC40, we're the agile workforce for the digital age. To confront today's digitally-disrupted global marketplace and cater to the hyper-connected consumer of tomorrow, true agility is required. Technology alone is not enough, it is through the human that real transformation can be sustained. The technology is available and the consumer is ready. Comet provides the missing part: the people. We are 50+ in the team today, and are looking for amazing talents to join us! Our headquarters is in the hearts of Paris, Lyon, Lille and Nantes.

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