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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Technique Senior - Sécurité H/F

Entreprise
VisianPlateforme freelance
Localisation
Orange - 84
Sur site
Type de contrat
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 240 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 51k€ (45k€–58k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
499€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 117 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 550€/j (499€/j–625€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 499–625 €/jour, n = 117 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 240 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

💼 Le poste

Vous rejoindrez l'équipe des Chefs de Projets Techniques de l'entité infrastructure d'un grand groupe bancaire. Dans un environnement technique complexe et transverse, vous piloterez des projets de toute nature (infrastructure, techniques, métier ou transverses), au contact de clients internes exigeants.

Une attention particulière sera portée aux projets de sécurité, prioritaires sur ce poste, notamment ceux liés au centre de pilotage de la sécurité.

🎯 Vos missions

Coordination et leadership

  • Constituer, organiser et animer les équipes projet pour atteindre les objectifs de delivery et de qualité

  • Représenter les projets auprès des parties prenantes et lors des instances de gouvernance

  • Adopter une posture proactive auprès de l'ensemble des acteurs et anticiper les situations sensibles

  • Créer une dynamique collective positive tout en garantissant l'excellence opérationnelle

Pilotage et maîtrise des risques

  • Superviser le déroulement des projets et assurer la remontée et le traitement des difficultés

  • Piloter par les risques : les anticiper, définir et suivre les plans d'actions

  • Animer les rituels projet et préparer les comités (points d'équipe, COPIL, comités de pilotage)

  • Garantir le respect de la qualité, des délais et des coûts

  • Gérer le budget, le planning et le plan de charge, et définir les indicateurs de suivi

  • Rendre compte de l'avancement au management et contribuer aux arbitrages

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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