Chef de projet / Test Manager – Pilotage de tests transverses (HF)

1. Informations générales

Intitulé du poste : Chef de projet / Test Manager – Pilotage de tests transverses
Localisation : Brest
Démarrage : Dès que possible (ASAP)
Durée de la mission : Jusqu’en septembre 2027 minimum, avec possibilité de renouvellement.

2. Contexte de la mission

Dans le cadre de ses projets, le client recherche un profil expérimenté capable d’assurer le pilotage et la coordination de campagnes de tests transverses.

L’objectif est de garantir une bonne organisation des activités de test, une visibilité consolidée sur l’avancement des campagnes et une coordination efficace entre les différentes équipes et parties prenantes.

Le besoin porte principalement sur un chef de projet disposant d’un solide background en test logiciel et en Test Management, capable de prendre de la hauteur par rapport aux activités opérationnelles de test.

3. Missions principalesPilotage et coordination des campagnes de tests

• Organiser, planifier et coordonner les campagnes de tests transverses.

• Assurer le suivi de l’exécution des campagnes et le respect des plannings.

• Coordonner les activités entre les différentes équipes, applications et parties prenantes.

• Veiller à la bonne articulation des différentes phases de test.

Suivi des anomalies et gestion des risques

• Superviser le suivi des anomalies détectées pendant les campagnes.

• Coordonner les actions nécessaires à leur analyse et à leur résolution.

• Identifier les risques, les points bloquants et les dépendances entre équipes.

• Faciliter les échanges et les arbitrages nécessaires à la poursuite des tests.

Consolidation et reporting

• Consolider l’avancement global des campagnes de tests.

• Centraliser les résultats issus des différentes équipes.

• Produire des reportings synthétiques sur l’état d’avancement, les anomalies, les risques et les points de vigilance.

• Communiquer les résultats aux responsables projet et aux instances de gouvernance.

• Aider à la prise de décision en fournissant une vision globale et fiable de la qualité et de l’avancement des tests.

Amélioration continue

• Contribuer à l’amélioration des processus et des pratiques de test.

• Harmoniser les méthodes de suivi et de reporting.

• Identifier les axes d’amélioration pour optimiser le déroulement des campagnes.

Profil recherché

4. Profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience confirmée en pilotage de projets ou en Test Management, avec une bonne compréhension des processus de test logiciel.

Le critère déterminant est l’expérience du pilotage transverse : le client recherche un profil capable de coordonner plusieurs équipes ou périmètres de test et de consolider les résultats à l’échelle globale.

Compétences indispensables

• Expérience significative en gestion de projet, coordination de tests ou Test Management.

• Organisation et planification de campagnes de tests.

• Suivi de l’avancement et des résultats.

• Gestion et suivi des anomalies.

• Consolidation des indicateurs, des risques et des points bloquants.

• Reporting auprès des responsables projet et des instances de gouvernance.

• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les dépendances.

Compétences appréciées

• Expérience de campagnes de tests impliquant plusieurs équipes, applications ou organisations.

• Connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V.

• Maîtrise d’outils de gestion des tests et des anomalies : Jira/Xray, HP ALM/Quality Center, TestLink ou outils équivalents.

• Connaissance des pratiques d’amélioration continue et d’industrialisation des tests.

• Certifications en test logiciel, notamment ISTQB, ou en gestion de projet.