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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Transformation Digitale - Conduite du Changement SAP H/F

Entreprise
Localisation
Vitrolles - 13
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 84 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
650€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle720€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 63 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 650€/j (550€/j–720€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 650 €/jour, P25–P75 : 550–720 €/jour, n = 63 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 84 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement SAP

Localisation : Vitrolles (13)
Expérience : 10 ans minimum
Anglais : courant / bilingue

Contexte

Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Spécialiste en Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de la nouvelle solution sur plusieurs sites industriels.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et internationale, avec un rôle central dans l'accompagnement des utilisateurs et la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction.

Missions
Piloter la conduite du changement et l'adoption de SAP S/4HANA.
Définir et piloter la stratégie de formation et le dispositif Train the Trainer.
Accompagner les équipes lors du déploiement et du post-go-live.
Piloter les projets en environnement Agile / SAFe et Waterfall.
Assurer la coordination entre les équipes projet, opérationnelles et management.
Anticiper les risques de déploiement et contribuer à leur maîtrise.
Intégrer les usages de l'IA dans l'analyse et le pilotage du changement.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP S/4HANA
  • Agile
  • Scaled Agile
  • Waterfall

Un plus

  • SAP
  • Anglais
  • Artificial Intelligence
  • Change Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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