Basé sur 17 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–555€/j, médiane 490€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Chef de projet à Lille : médiane 490 €/jour, P25–P75 : 450–555 €/jour, n = 17 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNotre client, un groupe international, vient de sélectionner un nouveau partenaire pour ses services de Helpdesk international et de Support de proximité.
Pendant une période transitoire, le prestataire actuel continue d'opérer les services afin d'assurer la continuité des opérations et le transfert de connaissances vers le nouveau fournisseur.
Le périmètre couvre :
un Helpdesk international pour l'ensemble des entités du groupe, sur plusieurs continents
un Support de proximité sur plusieurs pays européens
Le nouveau partenaire introduit de nouveaux outils, de nouveaux canaux et une stratégie fortement orientée automatisation : voicebot, chatbot, téléphone, e-mail et portail de services.
👉 Objectif : piloter l'intégration opérationnelle du nouveau fournisseur pour garantir une transition fluide, maîtrisée et sans interruption de service pour les utilisateurs. Vous serez l'interlocuteur principal entre les équipes internes, le fournisseur sortant et le fournisseur entrant.
Accompagner le nouveau partenaire dans son intégration au sein de l'écosystème du client
Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage
Assurer le respect des délais, des jalons et des livrables de transition
Garantir le knowledge transfer entre le fournisseur actuel et le nouveau fournisseur
S'assurer de la documentation des processus, procédures et bonnes pratiques
Valider la bonne appropriation des connaissances par les équipes du nouveau partenaire
Définir et mettre en œuvre le plan de communication utilisateurs
Préparer les collaborateurs à l'adoption des nouveaux outils et canaux de support
Organiser les campagnes d'information, formations et supports de communication
Accompagner le changement auprès des équipes métiers et IT
Cartographier les chaînes de support globales en collaboration avec le partenaire
Définir les flux d'escalade et de communication entre les niveaux de support
Harmoniser les procédures de gestion des incidents, demandes et tickets
Assurer une intégration fluide avec les équipes IT internes et les partenaires externes
Mettre en place la gouvernance de service avec le nouveau prestataire
Définir les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings
Organiser et animer les instances : comité opérationnel, comité de pilotage, comité de service, réunions de transition
Produire les comptes rendus et suivre les plans d'actions
Garantir le maintien des niveaux de service pendant la transition
Suivre les SLA, KPI et plans d'amélioration
Veiller à la satisfaction des utilisateurs et à la continuité des opérations
Pilotage du plan de transition et de déploiement
Pilotage du plan de transfert de connaissances
Plan de communication et conduite du changement
Documentation des processus de support transverses
Gouvernance opérationnelle et comités de pilotage
Tableau de bord de suivi de la transition
Plan d'amélioration continue post-transition
Type de mission : freelance
Durée : 3 à 6 mois renouvelables
Localisation : métropole lilloise, déplacements ponctuels possibles
TJM : 500 à 600 €
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