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Publié il y a 115 jours

CHEF DE PROJET TRANSFORMATION SI (H/F)

Entreprise
GBHRecrute en direct
Localisation
Lamentin
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
43k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 51k€ (43k€–60k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 85 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Sous la responsabilité directe du DSI Adjoint pôle Grande Distribution, votre objectif sera de définir et piloter la transformation du Système d'Information du pôle Grande Distribution dans un environnement multi-territoires, en construisant une cible urbanisée, cohérente et alignée avec les enjeux métiers, tout en garantissant sa mise en œuvre opérationnelle.
Vos missions :
* Définir la trajectoire SI cible et le core model
* Structurer l'urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
* Piloter le portefeuille de transformation SI et en garantir la cohérence globale
* Conduire les appels d'offres et arbitrer les choix de solutions
* Superviser l'intégration des solutions dans l'architecture SI cible
* Transformer et standardiser les processus métiers clés
* Mettre en place et animer la gouvernance SI Groupe
* Coordonner les entités et gérer les écarts au modèle cible
* Piloter, organiser la mise en œuvre des solutions
* Accompagner l'adoption des transformations côté métiers
* De formation supérieure en informatique (Ecole d'Ingénieur, formation universitaire Bac+5, MIAGE), vous possédez déjà une expérience confirmée en transformation SI complexe, idéalement en environnement multi-entités / multi-pays
* Maîtrise de l'urbanisation SI et des architectures applicatives
* Expérience dans la conduite des appels d'offres et du choix de solutions structurantes
* Capacité à piloter des programmes transverses à fort enjeu métier
* Bonne compréhension des processus retail / supply chain
* Leadership transverse, capacité d'arbitrage et de structuration
* Approche à la fois stratégique et opérationnelle ("hands-on")
Le poste est à pourvoir idéalement en Martinique. Toutefois, une implantation à La Réunion pourra être envisagée en fonction du profil du candidat.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Supply Chain

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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