Chef de projet virtualisation H/F

Responsabilités clés :

• Piloter techniquement le projet : planning détaillé, vagues de migration, dépendances, prérequis, risques.

• Contribuer à la définition de la cible avec les architectes, analyser l’existant, bâtir la stratégie de migration.

• Définir les scénarios de bascule et les plans de retour arrière.

• Coordonner les équipes infrastructure, architecture, production, sécurité, réseau, stockage et applicatives, ainsi que les éditeurs et intégrateurs.

• Garantir disponibilité, performance, sécurité, sauvegarde, supervision et exploitabilité.

• Assurer le reporting d’avancement et de risques, y compris auprès de la direction.

Compétences requises :

• Virtualisation d’entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox.

• Maîtrise des outils et principes de migration de VM.

• Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons.

• Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité.

Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l’aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement

Profil recherché

Compétences requises :

• Virtualisation d’entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox.

• Maîtrise des outils et principes de migration de VM.

• Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons.

• Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité.

Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l’aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement