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Publié hier

Chef de projets GMAO F/H

Entreprise
Berger-LevraultRecrute en direct
Localisation
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (Senior, Auvergne-Rhône-Alpes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 53k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 17 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Informations générales
Localisation du poste
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Chef de projets GMAO F/H en CDI au sein de l'entité CARL INTERNATIONAL !
Rémunération annuelle :
Fixe : 50000 - 60000 Euros (€ EUR)
Variable : 7000
Nous découvrir en vidéo, cliquez ici
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Votre future équipe
Vous rejoignez Alexandre et son équipe composée de six autres chef(fe)s de projet. Ensemble vous travaillez en transverse avec une vingtaine de consultants itinérants en GMAO.
Vos missions

  • Piloter vos projets de A à Z : du cadrage au déploiement de nos solutions GMAO, en maîtrisant les engagements, les délais, les budgets et les risques.
  • Fédérer les équipes projet : coordonner les consultants et les parties prenantes, animer les instances de pilotage et faciliter les prises de décision.
  • Accompagner nos clients vers la réussite : construire une relation de confiance, comprendre leurs enjeux et favoriser l'adoption de nos solutions.
  • Garantir la performance de vos projets : suivre leur rentabilité, anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires.
  • Contribuer à notre développement : participer au dimensionnement des offres avec les équipes commerciales et à l'amélioration continue de nos méthodes et pratiques.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
  • Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 : école d'ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
  • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d'entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO...).
  • Vous avez déjà mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
  • Idéalement vous avez une première expérience en GMAO.
  • Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
  • Vous disposez d'une forte culture IT : API, intégration, architecture runtime, environnements SaaS / On-Premise. Et, vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage.
  • Idéalement vous maîtrisez Microsoft Dynamics et Salesforce.
  • Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
  • Vous maîtrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ?
Et si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter directement PREVOST EMMA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Exigences du poste

Compétences requises

  • CRM
  • Salesforce
  • ERP
  • Microsoft Dynamics
  • PLM
  • Change Management
  • GMAO

Un plus

  • API Development
  • Software Architecture
  • SaaS
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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