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Publié aujourd'hui

Chef de projets industrialisation H/F

Entreprise
Localisation
Annonay, 07, FR
Hybride
Type de contrat
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1866 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 281 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 550€/j (475€/j–625€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 475–625 €/jour, n = 281 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 1866 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles rattaché(e) à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projets industrialisation /F

 

Missions

  •  
  •  

Profil

  •  

Rémunération et avantages

  • Politique de télétravail.
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
  • 13 RTT + un compte épargne temps.
  • Carte de tickets restaurant.
  • Prévoyance santé.
  • Prime de vacances.
  • Prime de cooptation.
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable.
  • Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
  • Début de votre parcours d’intégration chez nous !
  •  

    A bientôt dans nos équipes ! 

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

     

     

    Plan d'action

    Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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