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Publié il y a 96 jours

Chef de Projets Industriels - Développement Produits F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Hésingue
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 281 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–52 500 €/an, n = 281 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché au sein d'une cellule projets stratégique de la société, vos missions principales vous amènent à piloter et suivre des projets de développement de produits nouveaux en réponse aux demandes des clients et du marché dans le domaine de la mobilité électrique.

Intervenant dans un environnement technique en transformation, cette création de poste est liée au développement de systèmes de charge électrique (incluant des technologies mécatroniques, automatisées, etc.), dont la demande marché est croissante, et visant à réduire l'empreinte carbone des trajets et contribuer ainsi à améliorer la qualité de vie de chacun.

Votre mission consiste à mener à bien et à suivre la feuille de route de développement définie en étroite collaboration avec le chef de produit et le responsable des ventes de l'activité Mobilité Electrique.

Rédigeant les cahiers des charges et établissant les spécifications produits (performance technique, respect du cadre règlementaire, contraintes de coûts, etc,), vous coordonnez les activités des projets avec les équipes dédiées, à savoir l'engineering, l'industrialisation, la qualité et les achats.

Pilotant les analyses de risques produits et participant au processus de protection intellectuelle (dépôt ou vérification), vous intervenez sur l'ensemble des phases de développement, jusqu'à l'industrialisation et la mise sur le marché, en veillant au respect des coûts, qualité et délais associés aux projets. Vous définissez les plannings et savez gérer les priorités.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Roadmap
  • Business Analysis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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