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Publié il y a 5 jours

Chef-Fe de Projet Digitalisation RH - Département de Seine-Saint-Denis H/F

Localisation
Saint-Denis - 93
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 783 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

Médiane du marché
560€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 280 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–620€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 500–620 €/jour, n = 280 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 48 500 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 783 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, le ou la Chef.fe de projet SIRH pilote la mise en oeuvre fonctionnelle des projets liés au SIRH et la GTA et assure l'interface avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information (DINSI)

Piloter le déploiement des projets liés au SIRH (notamment le passage en mode SaaS de la GTA et du SIRH),

Participer à la réflexion en cours sur la mise en place d'outils IA dédiés au domaine RH et exploitant les données du SIRH,

Animer la supervision des projets liés au SIRH : assurer le suivi des calendriers des différents projets, assurer la coordination des livrables attendus de la maîtrise d'ouvrage (expression de besoin, cahier de recette...) et assurer le compte-rendu auprès de la direction de programme (autorité fonctionnelle),

Analyser les impacts techniques, financiers et humains des projets afin de préparer les comités de pilotage en lien avec la DINSI et les éditeurs,

Concevoir les plans de conduite du changement (communication et formation) nécessaires aux déploiements des nouveaux outils et interfaces

Coordonner et participer à la conception des outils permettant l'appropriation par les utilisateurs des logiciels déployés (guide d'utilisation, didacticiel, web conférence...)

Le profil recherché

Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachésExpérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire:Requise(s)

Exigences du poste

Compétences requises

  • SIRH
  • SaaS
  • Artificial Intelligence
  • Monitoring / Observability
  • Change Management

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