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Publié il y a 4 jours

Chef-Fe de Projet MOA Finance - Transformation Finance H/F

Entreprise
SafranRecrute en direct
Localisation
Malakoff - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2072 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 43 000–55 000 €/an, n = 2072 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans un contexte d'accélération de la transformation de la fonction Finance (digitalisation, évolution des normes, optimisation des processus), un groupe du CAC 40 renforce son équipe transformation/MOA Finance.
Au sein de la Direction de la Transformation Finance, vous intervenez comme leader opérationnel sur des projets structurants, avec une forte proximité avec les équipes métiers (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation) et les équipes IT.

Missions principales
En tant que Manager / Chef de Projet Senior MOA Finance, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation, en combinant pilotage opérationnel, expertise métier et leadership.
Pilotage de projets de transformation
- Piloter des projets de transformation Finance de bout en bout (cadrage, conception, recette, déploiement)
- Définir et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance
- Animer la gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage)
- Coordonner les parties prenantes (équipes Finance, IT, intégrateurs, éditeurs)
Leadership fonctionnel et management transverse
- Encadrer et animer une équipe projet (interne et/ou externe)
- Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers
- Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors
- Fédérer les différents acteurs autour des objectifs projet
Expertise métier Finance
- Apporter une expertise reconnue sur les processus :
o Comptabilité générale et auxiliaire
o Clôture et reporting
o Contrôle de gestion (budget, forecast, analyse de la performance)
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées
- Garantir l'adéquation des solutions avec les enjeux opérationnels et réglementaires
Amélioration et transformation des processus
- Identifier les axes d'optimisation et de simplification des processus financiers
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle groupe
- Participer à des projets de déploiement ou d'évolution d'ERP, d'outils EPM, data plateforme
- Promouvoir l'automatisation et la digitalisation des processus.
Conduite du changement
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus
- Superviser les phases de recette (UAT) et de validation métier
- Contribuer à la formation et à la communication projet

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Finance (domaine)
  • Reporting / Dashboards
  • ERP
  • Automation
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Project Management

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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