Basé sur 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 512€/j–600€/j, médiane 550€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 512–600 €/jour, n = 71 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
La DSI Groupe recherche un(e) chef(fe) de projet pour une mission de quatre à six mois sur le périmètre Finance et Achats. La personne retenue assurera le build et le run des applications couvrant la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, la consolidation, la fiscalité et les achats. Il interviendra dans le cadre des décisions et de la feuille de route déjà arrêtées par la DSI Groupe, à raison de cinq jours par semaine.
Rattachée au Directeur général, la DSI Groupe s'organise autour de quatre équipes : Business Applications, IT Operations, Sécurité de l'information et Data Platform. Elle mène une stratégie full cloud et SaaS, et porte une ambition forte sur la donnée et l'intelligence artificielle, notamment avec le déploiement de Microsoft Copilot.
Objectifs et livrables
2. Piloter le run et les affaires courantes des applications Finance et Achats (Workday Finance & Achats, Kyriba, OneStream, Avalara pour la facturation électronique, Renewex pour la facturation et son interface avec Workday, outil de prévision de trésorerie, kShuttle Lease Insight) et des interfaces et middleware liés aux applications Finance (Azure, plateforme Mercure) : incidents, demandes, gestion des accès, campagnes de paiement et coordination avec les équipes métiers.
2. Garantir la sécurité des plateformes du périmètre Finance et Achats, en particulier la gestion des accès et des profils, la ségrégation des tâches et l’application du principe du moindre privilège.
3. Fiabiliser les données et le reporting du périmètre, en coordination avec les équipes Data, afin d’améliorer la qualité, la cohérence et la disponibilité des informations utilisées par les métiers.
3. Assurer le pilotage des projets et de leurs jalons dans le cadre des décisions et de la feuille de route déjà arrêtées : priorisation des activités, communication régulière avec les parties prenantes, préparation et animation des comités de pilotage, suivi des décisions et organisation de la conduite du changement. Les principaux chantiers concernent la stabilisation de la facturation électronique (Workday, Avalara, Kainos), les actions anti-fraude Kyriba et la sécurisation des campagnes de paiement, la reprise de la comptabilité des entités jusqu’ici tenues à l’extérieur et la préparation du déploiement de Workday à Maurice.
4. Coordonner les prestataires externes (consultants, équipe de support offshore, intégrateurs) : pilotage de leur activité, suivi des livrables, des bons de commande et des factures. Travailler en coordination avec les chefs de projet internes, sans lien hiérarchique.
5. Contribuer, aux côtés du DSI Groupe, à la préparation des renouvellements et négociations de contrats éditeurs (analyse des propositions, éléments de négociation) et au suivi budgétaire du périmètre.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
Voir toutes les offres de HAYSCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.