Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 78 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–53k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 39 500–52 500 €/an, n = 78 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription :
La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.e CHEF.FE DE PROJETS TRANSVERSES.
En collaboration avec les métiers, les experts, les partenaires concernés et le PMO, vous intervenez de la phase de cadrage jusqu'à l'atteinte des objectifs du projet et la livraison des résultats attendus.
Véritable CHEF.FE D'ORCHESTRE, vous coordonnez les différentes parties prenantes, assurez la maîtrise des dépendances, anticipez les risques et sécurisez les engagements pris dans le cadre des projets.
* CONTRIBUER AU CADRAGE ET DÉFINIR LA FEUILLE DE ROUTE : périmètre, livrables, ressources, planning, budget et critères de succès.
* PLANIFIER LES ACTIVITÉS ET SUIVRE L'AVANCEMENT des projets.
* FAVORISER LA COLLABORATION entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et les autres organisations GS1.
* CONTRIBUER À LA PRÉPARATION DU DÉPLOIEMENT ET À L'ADOPTION des résultats du projet.
* PRÉPARER LES ARBITRAGES ET ACCOMPAGNER LA PRISE DE DÉCISION au sein des instances de gouvernance.
* ASSURER LE REPORTING DES PROJETS auprès du PMO et des instances concernées.
* PARTICIPER À L'AMÉLIORATION CONTINUE des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet.
* des projets visant à concevoir ou faire évoluer des standards, des modèles de données, des offres ou des services ;
* des projets de déploiement ou d'adoption de standards auprès des adhérents et des partenaires ;
* des projets de transformation et de digitalisation visant à faire évoluer les pratiques, outils ou les modes de fonctionnement ;
Ces projets pourront présenter des ENJEUX MÉTIERS, TECHNIQUES OU RÉGLEMENTAIRES et impliquer de nombreuses parties prenantes, en France comme à l'international.
Profil recherché :
* Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN GESTION DE PROJETS TRANSVERSES COMPLEXES, impliquant de multiples parties prenantes et de fortes interdépendances.
* Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (WATERFALL, AGILE OU APPROCHES HYBRIDES) et savez adapter votre démarche au contexte et aux enjeux du projet.
* Une certification ou formation en gestion de projet de type PMP OU PRINCE2 serait un plus.
* Vous maîtrisez les OUTILS DE GESTION DE PROJET, notamment MS PROJECT, ainsi que les environnements Microsoft.
* Reconnu.e pour votre LEADERSHIP TRANSVERSE, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner les différentes parties prenantes, gérer les risques et accompagner les arbitrages.
* Votre SENS DE L'ORGANISATION, votre capacité à COMMUNIQUER EFFICACEMENT et votre ESPRIT COLLABORATIF sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
* Une expérience liée aux standards, aux données, à la transformation ou à l'animation d'écosystèmes serait appréciée.
* Vous êtes à l'aise en ANGLAIS et savez évoluer dans un contexte international.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Convention Syntec 1486.
* Une diversité d'écosystèmes et d'enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité. ;
* Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l'économie de la propriété vers l'économie de la fonctionnalité, au bénéfice d'une société à la fois plus responsable et diversifiée ;
* Un rôle central dans l'engagement de communautés d'acteurs au sein d'une organisation locale et internationale ;
* Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée, dans des locaux modernes au cœur de Paris.
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