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Publié il y a 6 jours

Coach Agile DevSecOps

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 27 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–50k€).

Médiane du marché
475€/j
Estimation
400€/jfourchette habituelle535€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 22 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (400€/j–535€/j).

TJM du marché pour DevOps (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 400–535 €/jour, n = 22 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 40 000–50 000 €/an, n = 27 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre de sa transformation technologique, la Direction en charge des environnements Cloud et DevSecOps recherche un Coach DevSecOps afin d’accompagner les équipes IT dans l’adoption et l’industrialisation des pratiques DevOps, CI/CD et Agile.

Le consultant interviendra auprès des équipes techniques pour faciliter l’utilisation des infrastructures et outils DevOps, tout en diffusant une culture basée sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing).

Le poste nécessite un profil disposant à la fois d’une forte culture technique DevOps et d’une réelle capacité de coaching, formation et accompagnement au changement.

Missions principales

Le Coach DevSecOps aura notamment pour responsabilités de :

  • Accompagner les équipes de développement et d’exploitation dans l’adoption des pratiques DevOps / DevSecOps.

  • Conseiller les équipes sur la mise en œuvre et l’optimisation des chaînes CI/CD.

  • Accompagner l’utilisation des outils GitLab CI, ArgoCD et des plateformes conteneurisées telles qu’OpenShift.

  • Promouvoir les principes DevOps et la culture CALMS.

  • Définir, structurer et faire évoluer les bonnes pratiques DevOps et Agile en fonction des retours terrain et de l’état de l’art.

  • Aider les équipes Agile/Scrum à gagner progressivement en autonomie.

  • Former et sensibiliser les différentes parties prenantes : développeurs, testeurs, Product Owners, Scrum Masters et équipes techniques.

  • Concevoir et animer des formations et ateliers autour des pratiques Agile, DevOps et CI/CD.

  • Participer au cadrage des projets et conseiller sur la constitution des équipes en fonction des compétences nécessaires.

  • Animer et accompagner les communautés de pratiques, notamment les Scrum Masters.

  • Faciliter le partage d’expérience et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes.

  • Accompagner le changement à différents niveaux de l’organisation.

  • Pour les profils les plus expérimentés, intervenir sur des sujets de Software Craftsmanship, qualité du code et amélioration des pratiques de développement.

Profil recherché

Compétences recherchées

Indispensables :

  • Coaching DevOps / DevSecOps – niveau confirmé

  • Très bonne maîtrise des pratiques et outils CI/CD

  • GitLab CI

  • ArgoCD

  • Culture DevOps / CALMS

  • Expérience en accompagnement et coaching d’équipes techniques

  • Bonnes connaissances des méthodes Agile / Scrum

  • Anglais professionnel

Importantes / appréciées :

  • OpenShift

  • Jenkins

  • Bitbucket

  • XL Deploy / XL Release

  • Cloud et environnements conteneurisés

  • Software Craftsmanship / bonnes pratiques de développement

Profil recherché

Nous recherchons un Coach DevSecOps confirmé, disposant d’un background technique suffisamment solide pour accompagner concrètement les équipes sur leurs problématiques CI/CD et DevOps.

Le profil doit être capable de combiner expertise technique, pédagogie, coaching et conduite du changement. Il doit être à l’aise aussi bien avec les développeurs et équipes techniques qu’avec les Scrum Masters, Product Owners et responsables de projets.

Exigences du poste

Compétences requises

  • CI/CD
  • DevOps

Un plus

  • GitLab CI
  • OpenShift
  • Agile
  • DevSecOps
  • Cloud
  • Automation
  • Lean
  • GitLab
  • ArgoCD
  • Scrum
  • Clean Code
  • Anglais

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Créée en 2016, AVA2i est une entreprise tech qui va droit au but : Accompagner les organisations sur leurs enjeux IT avec efficacité, polyvalence et expertise réelle. Depuis nos débuts, nous avons développé une vision claire : 👉 être des experts généralistes capables d’intervenir là où l’IT a besoin de cohérence, de fiabilité et d’impact. Nous évoluons sur un large périmètre : Systèmes, Production, Cloud, DevOps, Data, Sécurité, Observabilité, Support, Exploitation .. Tout ce qui fait tourner, évoluer et sécuriser les environnements critiques de nos clients issus de tout les secteurs d'activité. Notre différence ? Nous ne faisons pas juste du conseil : Nous comprenons l’ensemble de l’écosystème, nous connectons les sujets entre eux et nous apportons des solutions concrètes, adaptées et pérennes. Polyvalents, mais pointus. Généralistes, mais exigeants ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’AVA2i, c’est : ✅ des missions variées et stimulantes ✅ un environnement bienveillant et dynamique ✅ un accompagnement réel dans votre évolution ✅ une aventure humaine où l’on construit ensemble, depuis 2016, une équipe solide et passionnée.

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