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Publié il y a 8 jours

 Coach Agile - DevSecOps  - N4

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
20–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
57k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 30k€

Basé sur 28 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 57k€. Cette offre (30k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
575€/j
Estimation
540€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 56 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (540€/j–625€/j).

TJM du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 540–625 €/jour, n = 56 offres.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en région Île-de-France : médiane 56 500 €/an, P25–P75 : 48 000–60 000 €/an, n = 28 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte

Objectif global :

Accompagner la stratégie DevOps du client

 MISSIONS : 

Nous recherchons un coach DevSecOps pour accompagner les équipes dans l’utilisation des infrastructures agiles. Il doit avoir de bonne compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS)

Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD

La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift est un atout

 

GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :

Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement

Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art

COACHING ET FORMATION :

Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation

Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile,

en collaboration avec le département formation :

Formations génériques, dans un but de sensibilisation

Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles

Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble

des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).

PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :

Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage.

Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la

phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire

l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et

des compétences requises.

ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » :

Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters

S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters

Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master

Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation

 

 

Profil recherché

Définition du profil : 

Il promeut les méthodes agiles.

Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement.

Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au

contexte.

Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation.

 Compétences techniques : 

Coaching DevSecOps - Confirmé - Impératif

outils ci/cd - Confirmé - Impératif

gitlab CI & argoCD - Confirmé - Impératif

Openshift - Confirmé – Important

 Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Exigences du poste

Compétences requises

  • DevSecOps

Un plus

  • ArgoCD
  • Bitbucket
  • OpenShift
  • Agile
  • DevOps
  • Jenkins
  • GitLab
  • Scrum
  • Anglais
  • Agile Coaching
  • CI/CD
  • GitLab CI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

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