Coach Agile Senior Transformation Métier-IT - Secteur Assurance (H/F)

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur entre les directions informatiques et métiers, notre client (grand groupe du secteur de l'assurance basé à Paris, avec des déplacements ponctuels au Mans) recherche un Coach Agile Senior.

Contrairement à un rôle de chef de projet traditionnel, cette mission n'implique ni pilotage de budget, ni gestion de planning ou de delivery technique. Il s'agit d'une mission pure d'accompagnement du changement, de facilitation et de déploiement des modes de fonctionnement Agiles auprès des équipes.

Vos missions principales :

• Co-construire la vision et cadrer le périmètre de la transformation Agile avec les parties prenantes.

• Définir et tester un modèle opérationnel Agile adapté au contexte : responsabilités clarifiées, rituels, backlogs partagés et priorisation par la valeur.

• Accompagner activement et coacher les managers, les métiers et les équipes informatiques dans l'adoption concrète des pratiques agiles.

• Animer la feuille de route de transformation, coordonner les actions entre les directions et capitaliser sur les retours d'expérience.

• Mettre en place des indicateurs de suivi (temps de cycle, valeur délivrée, adoption des pratiques).

Profil recherché

• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience réussie en transformation Agile d'organisations, de modes de delivery ou de dispositifs Produit à l'échelle (environnements complexes et fortement matriciels).

• Expertise métier / sectorielle : Une très bonne connaissance de l'industrie de l'assurance (idéalement assurance vie et épargne) et de ses enjeux réglementaires est fortement appréciée.

• Savoir-faire : Pratique avérée du coaching Agile, de la facilitation d'ateliers et de la conduite du changement auprès de profils variés (opérationnels, managers, directions).

• Savoir-être : Leadership d'influence, excellent relationnel, posture de coach constructive, pragmatisme, autonomie et forte orientation résultats.