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Publié aujourd'hui

Concepteur - Développeur COBOL Senior - Banque Crédit & Recouvrement 77 H/F

Entreprise
Localisation
Champs-sur-Marne - 77
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
470€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle525€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 90 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 470€/j (425€/j–525€/j).

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 470 €/jour, P25–P75 : 425–525 €/jour, n = 90 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Mission longue durée

Hybride

Senior 7+ ans

Contexte et enjeux

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution de son système d'information, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Concepteur / Développeur COBOL Senior pour renforcer les équipes de sa Direction Informatique.

La mission s'inscrit au sein d'un service dédié à la production bancaire, sur un périmètre fonctionnel stratégique couvrant la gestion du crédit et le recouvrement.

L'environnement présente des enjeux majeurs de fiabilité, de continuité de service et de sécurisation des applications critiques, tout en accompagnant les évolutions fonctionnelles et techniques du système d'information.

Le consultant interviendra à la fois sur les activités de maintenance corrective et évolutive, les projets de la DSI et le suivi de la production.

Missions détaillées

Conception et analyse technique

- Analyser les besoins métiers et contribuer à la définition des spécifications générales.
- Réaliser les analyses techniques et les études détaillées.
- Concevoir des solutions adaptées aux besoins fonctionnels, aux contraintes du SI et aux normes de développement.
- Identifier les options techniques appropriées : réutilisation, amélioration ou reconfiguration de composants existants.
- Réaliser des prototypes et participer à la validation des solutions avec les représentants des utilisateurs.

Développement et intégration

- Réaliser les développements applicatifs, principalement en COBOL et Talend.
- Développer, paramétrer et adapter les composants logiciels applicatifs.
- Participer à l'intégration, à l'adaptation et au paramétrage de progiciels applicatifs (ERP).
- Concevoir et réaliser les modules logiciels, puis assembler les différents composants.
- Adapter les solutions existantes, notamment dans le cadre d'éventuels portages applicatifs vers d'autres systèmes d'exploitation.
- Administrer les composants logiciels réutilisables et maintenir leur nomenclature.

Tests et qualité logicielle

- Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration.
- Réaliser les tests unitaires et identifier les dysfonctionnements.
- Corriger, déboguer et valider les développements.
- Garantir la cohérence, la qualité et l'intégration globale des solutions.
- Optimiser l'efficacité, les coûts et la qualité des développements.
- Rédiger et maintenir les documentations techniques et communiquer sur les étapes de développement.

Maintenance applicative et production (RUN)

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications du domaine crédit et recouvrement.
- Prendre en charge le suivi du RUN et contribuer au maintien en condition opérationnelle.
- Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
- Participer aux déploiements en environnement de production.
- Assurer le suivi post-déploiement et le suivi de production.
- Contribuer à la stabilité et à la continuité de service des applications bancaires critiques.

Stack technique

Domaine

Technologies / Outils

Langages

COBOL, JCL

Bases de données / Outils

DB2, SPITAB

Développement / Intégration

Talend, intégration de progiciels

Gestion des activités

JIRA ou équivalent

Méthodologie

Agile

Environnement

Production bancaire, RUN, maintenance corrective et évolutive

Domaine fonctionnel

Crédit bancaire, gestion et recouvrement

Informations pratiques

Localisation

Champs-sur-Marne (77)

Organisation

Hybride : présentiel + télétravail

Démarrage souhaité

12 octobre 2026

Fin prévisionnelle

31 décembre 2027

Durée

Environ 14 à 15 mois selon démarrage effectif

Séniorité

Plus de 7 ans d'expérience

Secteur

Banque / Crédit / Recouvrement

Le profil recherché

Profil recherchéProfil recherchéNous recherchons un profil Concepteur / Développeur COBOL Senior disposant de plus de 7 ans d'expérience, idéalement acquise dans des environnements bancaires exigeants.Compétences techniques indispensablesMaîtrise confirmée de COBOL, JCL, DB2 et SPITAB.Capacité à concevoir, développer, tester et maintenir des applications bancaires.Expérience significative en environnement de production bancaire.Bonne connaissance des problématiques de RUN, d'incidents de production et de maintenance applicative.Expérience des projets d'intégration de progiciels.Maîtrise de JIRA ou d'un outil de ticketing équivalent.Expérience de travail en méthodologie Agile.Capacité à intervenir sur des développements COBOL et Talend.Expertise fonctionnelle indispensableBonne connaissance du domaine du crédit bancaire.Compréhension des processus de gestion du crédit et de recouvrement.Expérience des systèmes d'information bancaires et de leurs contraintes opérationnelles.Qualités attenduesAutonomie dans l'analyse et la résolution des incidents.Rigueur dans la conception, le développement et la documentation.Capacité à intervenir sur des applications critiques en production.Aptitude à travailler avec les équipes métiers, les équipes projets et les équipes de production.

Mais aussi...

Taux journalier :430-450 € HT selon séniorité.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • JCL
  • IBM DB2
  • SPITAB
  • Talend
  • Jira
  • Agile

Un plus

  • ERP
  • Finance (domaine)
  • CSS
  • Chakra UI
  • Database
  • MCO
  • Tests unitaires

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