Basé sur 46 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 430€/j–550€/j, médiane 500€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 430–550 €/jour, n = 46 offres. TJM .NET / C# à Paris
Baromètre TJM et salaires ITAnalyser les besoins fonctionnels et techniques
Concevoir et développer les évolutions de l'application
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Participer à la réécriture du front-end en .NET 8 / Blazor Server
Développer et optimiser les traitements liés aux bases de données Oracle
Réaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recette
Participer aux revues de code et à la documentation technique
Contribuer à l'amélioration continue et à la qualité des développements
C#
.NET 8 / .NET
Blazor Server
Oracle Database
PL/SQL
xUnit / bUnit
Azure DevOps
CI/CD
Azure App Services
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement .NET et avez déjà participé à des projets de maintenance et de modernisation d'applications métier.
Compétences attendues :
✅ Excellente maîtrise de C# et .NET
✅ Expérience significative sur Blazor Server
✅ Solide expérience Oracle et PL/SQL
✅ Tests unitaires (xUnit, bUnit)
✅ Expérience de migration, refonte ou modernisation d'applications Legacy
✅ Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code)
✅ Expérience des environnements CI/CD
✅ Anglais professionnel
Atouts supplémentairesConnaissance d'Azure App Services
Expérience dans le secteur Assurance / Prévoyance
Utilisation d'outils d'IA dans les processus de développement (Copilot, assistants de code, revue automatisée...)
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication efficace avec des équipes internationales
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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