Consultant AMOA Pilotage de Projets Si & Transformation H/F

Les missions du poste

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.



Dans le cadre de l'accompagnement d'un grand acteur du secteur des transports, nous recherchons un consultant AMOA spécialisé dans le pilotage de projets SI et l'accompagnement des transformations organisationnelles.

Au sein d'une direction en charge des systèmes d'information et des projets liés aux infrastructures de transport, dans un contexte de développement et de transformation de son portefeuille de projets.

Vous interviendrez autour de trois axes principaux :

1. Pilotage et sécurisation des projets SI

- Réaliser des diagnostics des dispositifs de gouvernance, des outils et des pratiques de pilotage existants.
- Identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les retours d'expérience.
- Concevoir des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Accompagner les équipes dans la structuration et le suivi de leurs feuilles de route.
- Animer des ateliers et séminaires de co-construction de type UX Design Sprint.

2. Structuration et optimisation des activités

- Construire et consolider les feuilles de route des différents projets.
- Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre les différentes parties prenantes.
- Réaliser des cartographies des outils, processus et dispositifs de gouvernance.
- Formaliser les processus cibles et proposer des dispositifs d'amélioration continue.
- Élaborer des supports méthodologiques et accompagner leur appropriation.

3. Accompagnement des démarches Produit et conduite du changement

- Réaliser un état des lieux des dispositifs de gouvernance et de pilotage existants.
- Définir les responsabilités et les modalités de collaboration entre les acteurs.
- Mettre en place des matrices RACI et des dispositifs de gouvernance pérennes.
- Concevoir des tableaux de bord et indicateurs permettant de suivre les engagements.
- Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux processus et modes de fonctionnement.
- Piloter les actions de conduite du changement.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 et disposez d'une expérience en AMOA, pilotage de projets SI ou transformation organisationnelle.Compétences techniques :Maîtrise du Pack Office 365.Connaissance de Business Objects (BO).Connaissance de Power Apps.Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets.Compétences fonctionnelles :Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et de gestion de portefeuille projets.Expérience dans la définition et la mise en oeuvre de processus et d'indicateurs de pilotage.Expérience dans l'animation de séminaires et d'ateliers de type UX Design.Expérience en conduite du changement dans des environnements complexes.Connaissance des démarches d'Excellence Opérationnelle.Qualités attendues :Excellent relationnel et capacité à fédérer différents interlocuteurs.Esprit d'analyse et de synthèse.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Excellentes capacités rédactionnelles.Force de proposition et capacité à prendre de la hauteur sur les sujets.Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Bienvenue chez StarClay

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.

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Rémunération selon profil et expérience