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Publié aujourd'hui

Consultant Business Analyst Exigences (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Isère
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle52k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 29 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–52k€, médiane 46k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Junior) en France : médiane 46 000 €/an, P25–P75 : 40 000–51 500 €/an, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Rejoignez une aventure qui a du sens
Et si votre prochain défi vous permettait de transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes, au cœur de projets à forte valeur ajoutée ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Atos recrute un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour intervenir sur des projets IT à dimension internationale.
À l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des enjeux, la formalisation des besoins et l'accompagnement des équipes tout au long des projets. Une connaissance d' Oracle CPQ (Configure, Price, Quote) constituera un véritable atout .
Vos missions à nos côtés
En tant que Business Analyst, vous serez notamment amené(e) à Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des équipes métiers Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles, spécifications et user stories claires et exploitables Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes métier et IT Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes du projet Contribuer à la priorisation des besoins et au suivi de leur mise en œuvre Participer aux phases de recette fonctionnelle, analyser les écarts et suivre les corrections Accompagner les utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des processus et solutions Évoluer au quotidien dans un environnement international anglophone.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • Oracle
  • Salesforce
  • Product Management
  • Business Analysis
  • User Stories

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Talents HandicapCabinet de recrutement
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