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Consultant conduite du changement & organisation documentaire SharePoint (H/F) - Freelance

Entreprise
FreelanceRepublikPlateforme freelance
Localisation
France
Full remote (annoncé)
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
600 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
570€/j
Dans le marché
490€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 600€/j

Basé sur 157 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–650€/j, médiane 570€/j. Cette offre (600€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Consultant en France : médiane 570 €/jour, P25–P75 : 490–650 €/jour, n = 157 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 600

Contexte

Un grand groupe industriel international veut harmoniser les espaces SharePoint qui hébergent ses contenus commerciaux. Ces contenus alimentent des outils d’IA destinés aux équipes de vente. Chaque pays a déjà ses sites, mais leur organisation et leurs usages varient d’un pays à l’autre. L’objectif est de poser un cadre global cohérent qui respecte les besoins locaux, puis d’en accompagner la mise en œuvre. Le projet ne consiste pas à dupliquer un portail central dans chaque pays : nous cherchons un consultant de terrain, orienté conseil et conduite du changement.

Missions

  • Diagnostiquer l’existant : sites, arborescences, contenus, utilisateurs et pratiques locales.

  • Identifier les écarts et les besoins communs, en distinguant ce qui doit être harmonisé de ce qui doit rester local.

  • Construire les recommandations et le plan d’action avec les équipes globales et les pays.

  • Définir l’organisation documentaire et les règles de gouvernance (métadonnées, permissions) adaptées à l’exploitation des contenus par l’IA.

  • Expliquer les ajustements attendus, mobiliser les contributeurs locaux et accompagner la mise en œuvre.

  • Suivre l’avancement, la qualité des contenus et l’adoption, avec un reporting exploitable.

Modalités

  • Temps plein. Durée d’environ 6 mois, renouvelable.

  • Démarrage visé fin 2026.

  • Collaboration avec des équipes multi-fuseaux et un manager en fuseau EDT : disponibilité régulière en fin de journée (heure de Paris) nécessaire.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SharePoint
  • Change Management
  • GED
  • Information architecture
  • Metadata management
  • Permission management

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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