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Publié aujourd'hui

Consultant Conformité & Contrôle Interne - Asset Management

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–650€/j).

TJM du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 26 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité et de maîtrise des risques, notre client, acteur reconnu de l'Asset Management, recherche un Consultant Conformité & Contrôle Interne.

Le consultant interviendra au sein des équipes Conformité et Contrôle Interne afin de contribuer à la sécurisation des activités de gestion, à l'évaluation des dispositifs de contrôle et au respect des exigences réglementaires applicables aux sociétés de gestion.

Missions principalesConformité réglementaire
  • Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du dispositif de conformité de la société de gestion.
  • Analyser les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités, les procédures et les dispositifs de contrôle.
  • Contribuer à la mise en conformité des processus avec les réglementations applicables à l'Asset Management.
  • Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation et l'application des exigences réglementaires.
  • Mettre à jour les politiques, procédures, cartographies et référentiels de conformité.
  • Participer à la préparation des reportings réglementaires et des comités de conformité.
Contrôle interne
  • Élaborer, mettre à jour et exécuter le plan de contrôle permanent de deuxième niveau.
  • Réaliser des contrôles portant notamment sur :
    • le respect des contraintes d'investissement ;
    • la gestion des conflits d'intérêts ;
    • les abus de marché ;
    • les transactions personnelles ;
    • la gouvernance des produits ;
    • la commercialisation des fonds ;
    • la connaissance client et la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ;
    • les délégataires et prestataires externalisés ;
    • les frais, commissions et rétrocessions.
  • Formaliser les résultats des contrôles et rédiger les rapports associés.
  • Identifier les anomalies, évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles.
  • Assurer le suivi des plans d'action et contrôler la bonne mise en œuvre des mesures correctrices.
  • Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques de non-conformité et des risques opérationnels.
  • Participer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.
Gouvernance et accompagnement des équipes
  • Préparer les supports destinés aux comités de contrôle interne, de conformité ou de risques.
  • Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord à destination du management.
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité.
  • Collaborer avec les équipes de gestion, risques, juridique, opérations, finance et audit.
  • Participer, le cas échéant, aux échanges avec les auditeurs externes, les dépositaires ou les autorités de supervision.
Profil recherché
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en finance, droit, conformité, audit, gestion des risques ou école de commerce.
  • Expérience professionnelle comprise entre 5 et 8 ans en conformité, contrôle interne ou contrôle permanent.
  • Expérience significative acquise au sein :
    • d'une société de gestion ;
    • d'un acteur de l'Asset Management ;
    • d'un cabinet de conseil spécialisé ;
    • ou d'une fonction de contrôle intervenant auprès de sociétés de gestion.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de gestion, des fonds d'investissement et des principaux processus de gestion.
  • Maîtrise des dispositifs de contrôle permanent et des méthodologies de contrôle de deuxième niveau.
  • Solide culture réglementaire appliquée à la gestion d'actifs.
  • Capacité à analyser un dispositif existant, à identifier les risques et à proposer des recommandations pragmatiques.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aptitude à restituer des conclusions de manière claire et structurée.
  • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Profil recherché

Profil recherché



  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en finance, droit, conformité, audit, gestion des risques ou école de commerce.


  • Expérience professionnelle comprise entre 5 et 8 ans en conformité, contrôle interne ou contrôle permanent.


  • Expérience significative acquise au sein :



    • d'une société de gestion ;


    • d'un acteur de l'Asset Management ;


    • d'un cabinet de conseil spécialisé ;


    • ou d'une fonction de contrôle intervenant auprès de sociétés de gestion.






  • Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de gestion, des fonds d'investissement et des principaux processus de gestion.


  • Maîtrise des dispositifs de contrôle permanent et des méthodologies de contrôle de deuxième niveau.


  • Solide culture réglementaire appliquée à la gestion d'actifs.


  • Capacité à analyser un dispositif existant, à identifier les risques et à proposer des recommandations pragmatiques.


  • Excellentes qualités rédactionnelles et aptitude à restituer des conclusions de manière claire et structurée.


  • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Reporting / Dashboards
  • Finance (domaine)
  • Monitoring / Observability
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Gestion des risques

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

SThree est une société experte en recrutement pour les secteurs STEM, reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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