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Publié il y a 3 jours

Consultant Cybersécurité GRC F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • HelloWork

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
45k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 28 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 55k€ (45k€–65k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité (Junior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 45 000–64 500 €/an, n = 28 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Consultant Cybersécurité GRC F/H - Paris

Experis recherche un(e) Consultant Cybersécurité GRC F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire.

Intégré(e) à une organisation dédiée aux services bancaires et d'assurance, vous accompagnerez les équipes projets et les responsables IT dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques de cybersécurité liés aux évolutions du système d'information.

Votre rôle sera essentiel pour garantir l'intégration de la sécurité dès les phases de conception des projets et contribuer à la protection des données et des services critiques.

Vos missions
  • Réaliser en totale autonomie les analyses de risques cybersécurité sur les projets et évolutions du système d'information.
  • Évaluer les impacts sécuritaires et architecturaux des nouveaux projets ou des évolutions applicatives.
  • Identifier les scénarios de risques et définir les mesures de sécurité adaptées.
  • Accompagner les équipes IT dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long du cycle projet.
  • Challenger les choix techniques et promouvoir l'application des bonnes pratiques de sécurité.
  • Participer aux réunions de validation et présenter les enjeux de cybersécurité auprès des différentes parties prenantes.
  • Analyser les résultats d'audits de sécurité et de tests d'intrusion réalisés par des équipes spécialisées.
  • Vulgariser les constats techniques et accompagner les responsables IT dans la construction des plans de remédiation.
  • Produire les livrables d'analyse de risques et les supports de restitution à destination des instances projet.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des risques et de gouvernance de la sécurité.

Profil recherché

Technical skills






Expérience significative en cybersécurité, gouvernance des risques et conformité (GRC).


Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques.


Excellente connaissance des normes ISO 27001 et ISO 27005.


Maîtrise de la méthode EBIOS Risk Manager.


Bonne compréhension des processus de gestion de la sécurité de l'information.


Capacité à analyser et interpréter des rapports d'audit de sécurité et de tests d'intrusion.


Bonne compréhension des architectures applicatives et infrastructures IT.


Connaissance des mécanismes de sécurité tels que :



Authentification forte (MFA, SSO)


Gestion des identités et des accès


Classification des données


Gestion des vulnérabilités








Expérience dans les environnements bancaires ou fortement réglementés appréciée.


Maîtrise de PowerPoint et des outils de restitution exécutive.







Soft skills






Forte autonomie et capacité à piloter ses sujets en toute indépendance.


Excellent esprit d'analyse et de synthèse.


Rigueur et sens du détail.


Aisance relationnelle et excellente communication orale.


Capacité à convaincre et à défendre les enjeux de cybersécurité auprès d'interlocuteurs variés.


Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes.


Esprit critique et capacité à challenger les solutions proposées.


Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.


Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs.





Rejoindre Experis sur ce poste, c'est contribuer directement à la sécurisation de projets stratégiques dans un environnement bancaire exigeant, tout en développant votre expertise sur les enjeux de gouvernance, de gestion des risques et de cybersécurité à grande échelle.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity
  • Gestion des risques
  • Finance (domaine)
  • EBIOS RM
  • MFA
  • SSO
  • Continuous Improvement
  • IAM
  • ISO 27001
  • Penetration Testing
  • RGPD / GDPR

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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