Basé sur 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (500€/j–700€/j).
TJM du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 500–700 €/jour, n = 18 offres.
Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 53 000 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 26 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons un consultant expérimenté en gouvernance des données pour accompagner l’un de nos clients dans l’évaluation et l’évolution de sa data gouvernance.
Missions principales
Analyser le fonctionnement réel du dispositif de gouvernance, son niveau de maturité et la valeur produite.
Évaluer le modèle organisationnel, la répartition des rôles et des responsabilités ainsi que les moyens nécessaires.
Examiner l’utilisation de l’outil de pilotage des données en place : niveau de déploiement, usages effectifs et bénéfices apportés.
Évaluer les coûts de cet outil, son exploitabilité, sa pérennité, sa réversibilité et sa pertinence dans le dispositif cible.
Identifier les axes d’amélioration et formuler des recommandations sur l’organisation, les processus et les outils.
Préciser les informations, accès et contributions nécessaires auprès des équipes du client.
Profil recherché
Expérience confirmée en gouvernance des données et en évaluation de dispositifs existants.
Capacité à analyser les dimensions organisationnelles, opérationnelles et économiques d’un dispositif de gouvernance.
Bonne connaissance des outils de gouvernance et de pilotage des données.
Capacité à échanger avec les équipes métier et IT et à formuler des recommandations concrètes.
Nous recherchons un consultant expérimenté en gouvernance des données pour accompagner l’un de nos clients dans l’évaluation et l’évolution de sa data gouvernance.
Missions principales
Analyser le fonctionnement réel du dispositif de gouvernance, son niveau de maturité et la valeur produite.
Évaluer le modèle organisationnel, la répartition des rôles et des responsabilités ainsi que les moyens nécessaires.
Examiner l’utilisation de l’outil de pilotage des données en place : niveau de déploiement, usages effectifs et bénéfices apportés.
Évaluer les coûts de cet outil, son exploitabilité, sa pérennité, sa réversibilité et sa pertinence dans le dispositif cible.
Identifier les axes d’amélioration et formuler des recommandations sur l’organisation, les processus et les outils.
Préciser les informations, accès et contributions nécessaires auprès des équipes du client.
Profil recherché
Expérience confirmée en gouvernance des données et en évaluation de dispositifs existants.
Capacité à analyser les dimensions organisationnelles, opérationnelles et économiques d’un dispositif de gouvernance.
Bonne connaissance des outils de gouvernance et de pilotage des données.
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