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Publié aujourd'hui

Consultant Data Integrity - Industrie Pharmaceutique H/F

Entreprise
Localisation
Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
43k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 120 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–60k€).

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 120 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À noter sur ce job
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  • Anglais technique
Les missions du poste
Contexte :
Dans le cadre de nos projets auprès de grands groupes pharmaceutiques, nous recherchons plusieurs consultants spécialisés en Data Integrity pour intervenir sur des missions liées à l'assurance de la conformité des systèmes informatisés, la sécurité et la traçabilité des données.
Les missions du poste :
  • Réalisation d'Analyses de Risque Data Integrity (DIRA)
  • Analyse des Audit Trails (ATR)
  • Analyse de vulnérabilité des données (ADV)
  • Cartographie et suivi des flux de données (DFM)
  • Application des référentiels réglementaires (ex : ALCOA+, 21 CFR Part 11)
  • Participation à la rédaction de la documentation qualité (procédures, rapports, plans d'actions)
  • Interaction avec les équipes projet, IT, Qualité et Validation
  • Participation à des audits internes/externes sur les sujets Data Integrity
Le profil recherché
Profil recherché :
  • Première expérience significative (alternance/1-2 ans) à profil expert, idéalement acquise dans un grand groupe pharmaceutique
  • Connaissance approfondie des exigences Data Integrity, CSV/VSI, des environnements réglementés (GxP, BPF, FDA...)
  • Maîtrise des activités DIRA, ATR, ADV, DFM, des référentiels ALCOA+, 21 CFR Part 11
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés (IT, Qualité, Opérations)
  • Sens du service client et rigueur documentaire
  • Anglais technique nécessaire
Les avantages
  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379693/30479475 CDIfiP/69C

Exigences du poste

Compétences requises

  • Anglais
  • Cybersecurity

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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