Consultant(e)s Fonctionnel(le)s SAP - SAP Excellence Center - Lyon

Avec près de 1300 collaborateurs répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon et Toulouse), le SAP Excellence Center accompagne les plus grandes compagnies françaises dans leurs projets d'intégration de solutions SAP.
L'agence de Lyon accompagne en proximité des clients issus de différents secteurs d'activité (industrie, pharmaceutique, défense, etc.) dans l'implémentation de SAP et la migration S/4HANA.
Ces clients ont recours à SAP afin de digitaliser et d'optimiser leurs processus clés : gestion des ventes et distribution, gestion des stocks, comptabilité financière, contrôle de gestion, etc.
Dans ce cadre, nous recrutons des Consultant(e)s Fonctionnel(le)s SAP afin d'intégrer nos équipes.
En rejoignant Sopra Steria, vous avez la chance de découvrir une diversité de contextes métiers importante et de prendre part à des projets complexes d'implémentation de solutions SAP ou de migration vers S/4HANA.
Votre rôle et vos missions :
Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Analyse des besoins ;
• Animation des ateliers de conception ;
• Participation à la définition de la solution cible des projets ;
• Paramétrage des modules à mettre en place ;
• Participation aux phases de recettes, à l'intégration et au déploiement des solutions ;
• Mise en place de la conduite du changement ;
• Identification des risques et réalisation d'analyses d'impact.

En fonction de votre niveau d'expérience et de vos motivations, vous pouvez également avoir des responsabilités "transverses" : encadrement d'une équipe projet, management de Consultants, participation aux phases d'avant-vente, devenir formateur ou encore leader au sein de notre Communauté SAP.
Vos compétences techniques :

• Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) sur un ou plusieurs domaines de SAP (SD, MM, FI, CO, PP, QM, WM, etc).
• Souhaité : vous maîtrisez la communication en anglais.

Vos compétences comportementales :

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voire même, selon votre séniorité, vous résolvez directement les problèmes.

• Vous faites preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin de le maîtriser.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif(ve) aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour le faire.