Consultant en conduite du changement et déploiement du cadre méthodologique-BF

Contexte
Dans le cadre de l’amélioration continue de son dispositif de pilotage, notre client souhaite maintenir, enrichir et harmoniser son référentiel de gestion de projet. Cette démarche s’appuie sur les retours d’expérience, l’évolution des pratiques et les besoins exprimés par les directions.

Mission
• Analyser et capitaliser les retours d’expérience issus des projets et de la communauté des coachs IPA.
• Identifier, formaliser et soumettre à validation les évolutions du référentiel.
• Actualiser les contenus méthodologiques, les processus et la documentation associés.
• Veiller à la cohérence des approches traditionnelles, agiles et hybrides.

Compétences techniques
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles, agiles et hybrides, ainsi que de leurs conditions d’application.
• Conception, structuration et maintenance de référentiels, processus, modèles et guides méthodologiques.
• Analyse des retours d’expérience, identification des irritants et formulation de propositions d’amélioration.
• Gestion des connaissances, capitalisation documentaire et traçabilité des évolutions.
• Préparation et animation de comités de validation et d’ateliers méthodologiques.

Compétences organisationnelles
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation.
• Rigueur dans la gestion des versions, des validations et de la documentation.
• Aisance rédactionnelle et aptitude à vulgariser des concepts complexes.
• Écoute des besoins métiers et capacité à construire des compromis.
• Autonomie, sens du collectif et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

Profil requis
Consultant confirmé en gestion de projet, PMO méthodologique ou responsable de référentiel, titulaire de préférence d’un diplôme de niveau bac +5 en management de projet, organisation ou domaine équivalent. Une expérience d’au moins 5 ans dans la conception, la maintenance ou l’évolution de cadres méthodologiques au sein d’organisations complexes est attendue. Le profil doit démontrer une pratique concrète de la gouvernance documentaire, de l’amélioration continue et de l’animation d’instances. Une certification reconnue en gestion de projet ou en agilité constitue un atout, de même que la connaissance du cadre de référence d’une institution financière .

Candidature : CV+ LM + Copie des diplômes à envoyer à [contact retiré]

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à :
Faire la différence
Innover et créer
Réinventer votre business
Satisfaire les clients
Gagner en avantages compétitifs
Devenir le leader de leur secteur
Devenir le leader de votre secteur
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).