Consultant en MOA/AMOA Finance

Consultant ou Senior Consultant en MOA / AMOA Finance (H/F)

Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 48 500 € – 60 000 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5 (écoles de commerce, universités ou ingénieurs)

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Contexte et missions

ASIGMA recherche des Consultants ou Senior Consultants spécialisés en MOA/AMOA Finance pour accompagner les directions financières de ses clients dans la transformation de leur système d’information (SI) Finance, notamment dans le secteur de l’assurance.
Vos principales responsabilités incluront :

• Accompagner les équipes clients dans leurs projets de modernisation ou d’optimisation du SI Finance.
• Apporter une expertise métier, technique et projet (gestion des besoins, cadrage, paramétrage, tests, recette, etc.).
• Contribuer à la dynamique du cabinet en animant des formations, des retours d’expérience (REX), ou en rédigeant des articles/livres blancs.

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Profil recherché

Expérience et formation

• Diplôme de niveau Bac +5 (écoles de commerce, universités ou grandes écoles d’ingénieurs).
• Minimum 3 ans d’expérience dans la transformation du SI Finance, idéalement dans le secteur de l’assurance.

Compétences clés

Gestion de projet et coordination :

• Pilotage ou participation à des projets pour les Directions Financières, incluant :
• Préparation et animation de comités (Copil, Comop, etc.).
• Coordination transversale.
• Suivi des coûts, des budgets et des plannings.
• Remontée d’alertes et garantie de la qualité des livrables.

Cycle complet des projets :

• Étude d’opportunité → Cadrage/Expression des besoins → Cahier des charges.
• Spécifications fonctionnelles (générales et détaillées).
• Paramétrage d’outils (comptabilité, reporting, référentiels, schémas comptables, etc.).
• Tests unitaires et stratégie de recette (fonctionnelle et bout-en-bout).
• Recette, homologation, dry run et migration.
• Accompagnement à la mise en production et formation des utilisateurs.

Maîtrise des ERP et outils métiers :

• ERP comptables : SAI RDJ, CEGID ISIE, Oracle (GL/AP/AR/FA), SAP FI/CO.
• Outils de middle/back office : Soliam, GP4, Dimension (titres).
• Outils de contrôle de gestion : Tagetik, Anaplan, Tableau, SAP.
• Outils BI/Reporting : Power BI, BO, SAS, Invoke, SAP BFC/DM.
• Connaissance approfondie de la chaîne de production de l’information financière (de la gestion des actes à la production des rapports légaux/réglementaires).

Soft skills :

• Méthode Agile (un plus).
• Analyse, adaptation et communication développées.
• Anglais professionnel (écrit et oral) courant.
• Esprit d’équipe et volonté de partager les connaissances (formations, REX, contributions écrites).

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Pourquoi rejoindre ASIGMA ?

• Croissance et spécialisation : Intégrez un cabinet en plein essor avec des opportunités de progression et une formation continue sur les sujets clés de la finance.
• Accompagnement personnalisé : Chaque mission est suivie par un Business Manager, le Directeur de Practice, et des consultants managers pour garantir votre réussite.
• Culture d’excellence : Rejoignez une communauté de consultants collaborative, innovante et conviviale, où l’entraide et la mutualisation des savoirs sont valorisées.

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Engagement diversité et inclusion

ASIGMA s’engage pour :

• L’égalité professionnelle et la mixité.
• L’accessibilité (handi-accueillante).
• La diversité des talents.

Toute personne possédant les compétences requises est encouragée à postuler, sans distinction.

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Processus de recrutement

1. Étape 1 : Entretien avec une Talent Acquisition Manager.
2. Étape 2 : Rencontre avec un Business Manager pour affiner le projet.