Basé sur 35 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–59k€, médiane 43k€. Cette offre (49k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 51 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (500€/j–610€/j).
TJM du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 500–610 €/jour, n = 51 offres.
Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 42 500–59 000 €/an, n = 35 offres.
Baromètre TJM et salaires ITLa gouvernance d’un grand plan métier bancaire a pour mission de piloter les engagements, d’animer les instances de gouvernance et de reporter les activités. Elle dispose notamment d’une activité Data dédiée à la mesure de l’usage et de la valeur des projets IT. Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, nous recherchons un(e) expert(e) pour intervenir sur un périmètre stratégique en banque de détail (Retail).
Missions & Responsabilités :Sur le périmètre assigné, vos principales activités consisteront à :
Analyse & Diagnostic :
Mettre en place un diagnostic approfondi des processus métiers et de l'usage réel des outils par les collaborateurs au sein des différents établissements.
Identification des goulots d'étranglement :
Analyser finement les processus métiers (crédit, paiements, opérations, etc.) afin d'identifier les frictions, les zones de non-conformité et les leviers d'optimisation potentiels.
Modélisation & Restitution :
Concevoir et produire les analyses et vues sur l'outil de Process Mining, élaborer des synthèses, des benchmarks et des supports de restitution percutants pour les instances de gouvernance.
Recommandations stratégiques :
Formuler des insights actionnables et préconiser des axes d'amélioration concrets pour optimiser les performances opérationnelles et la valeur des projets IT.
Expérience : Justifie d'une expérience confirmée d'au moins 9 ans dans le pilotage de projets de Process Mining.
Expertise technique : Maîtrise impérative et avérée de l'outil Celonis.
Compétences sectorielles : Forte culture de la banque de détail (Retail) avec une connaissance approfondie des processus bancaires (crédit, paiements, opérations).
Soft skills : Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de diagnostic. Bon relationnel, sens de l'écoute et aisance dans la restitution auprès des parties prenantes et des instances de gouvernance.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.