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Consultant Expert SAP S4 FIORI

Entreprise
Localisation
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
630€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle685€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 47 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 630€/j (550€/j–685€/j).

TJM du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 630 €/jour, P25–P75 : 550–685 €/jour, n = 47 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION

Au sein du pôle de transformation digitale d'un grand groupe international de la mobilité et du retail automobile, vous intégrez la Squad "Auto Center".

Dans le cadre de la modernisation globale du Système d'Information, l'entreprise mène un projet stratégique de conversion d'une solution métier vers SAP S/4HANA. Ce projet s'accompagne d'une forte volonté d'alignement sur les standards SAP ("Clean Core"), d'une rétro-documentation des règles de gestion, ainsi que de la refonte des interfaces magasin sous SAP Fiori.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de l'Implementation Enterprise Manager (IEM), le cœur de votre mission consistera à piloter l'analyse d'écarts et la convergence vers le standard S/4HANA via l'approche Fit-to-Standard (SAP Activate) :

  • Analyse & Audit : Réaliser l'analyse d'écarts entre les processus ECC existants (y compris les développements spécifiques) et les meilleures pratiques standards S/4HANA.

  • Rétro-documentation & Code : Lire et analyser le code ABAP/spécifique existant pour effectuer la rétro-documentation des règles de gestion et étudier les impacts.

  • Démarche Clean Core : Passer en revue les spécifiques pour préconiser un retour au standard SAP chaque fois que possible ; gérer le nettoyage, l'archivage et la suppression des objets non utilisés.

  • Conception & Paramétrage : Réaliser la formalisation des processus, les paramétrages, la rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles et la préparation des dossiers de mise en production.

  • Testing & Recette : Formaliser les cas de tests, effectuer la recette de la nouvelle version et suivre le traitement des anomalies.

  • Accompagnement au Changement : Animer les démonstrations de la solution S/4HANA auprès des équipes métier, challenger les besoins, réaliser le cutover, les formations et le suivi post Go-Live.

Profil recherché

Pragmate, rigoureux et autonome, vous disposez d'un profil technico-fonctionnel capable de naviguer entre l'analyse fonctionnelle et la lecture technique de la solution.

Expériences & Prérequis indispensables :

  • Expérience globale SAP : Minimum 7 ans d'expérience.

  • Expérience S/4HANA : Minimum 5 ans de pratique, avec au moins un projet complet de conversion d'ECC vers S/4HANA à votre actif.

  • SAP Fiori : Minimum 2 ans d'expérience sur la mise en œuvre ou la refonte d'interfaces Fiori.

  • Capacité Technico-Fonctionnelle : Capacité indispensable à lire le code (spécifique/ABAP) pour comprendre les règles métier et documenter l'existant.

  • Périmètre Métier & Modules : Excellente maîtrise des modules SD / MM et forte connaissance du périmètre magasin / Back-Office retail (inventaires, réceptions, besoins, approvisionnements).

  • Méthodologie & Culture : Maîtrise de la méthodologie SAP Activate et forte sensibilité à la philosophie "Clean Core" (retour au standard).

  • Présence sur site : Capacité à être présent 3 jours par semaine sur le site client (Villeneuve-d'Ascq).

Compétences appréciées (Bonus) :

  • Connaissance du secteur du Retail et de la Supply Chain.

  • Pratique des environnements Agiles (Jira) et de l'outil de testing Panaya.

Qualités relationnelles :

  • Esprit d'équipe, bienveillance et capacité d'intégration dans une Squad Agile.

  • Capacité à challenger de manière constructive les besoins métier pour imposer le standard.

  • Rigueur rédactionnelle et excellente communication orale/écrite en français.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • SAP Fiori
  • SAP S/4HANA

Un plus

  • Retrospective
  • ABAP
  • QA Testing
  • Jira
  • Agile
  • Business Analysis
  • Supply Chain

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Buy The Way, C’est à l’origine une agence web agile basée sur des compétences techniques solides pour des projets durables ! C’est aussi un département consulting réactif proposant des profils “matchant” parfaitement avec les besoins clients. Nous proposons aux candidats des missions de qualité auprès de nos grands comptes : Radio France, Bouygues, France TV, Hager, Galeries Lafayette. Nous restons à taille humaine avec une vingtaine de missions proposées par an. Chloé et Alexandre ont créé l’agence au sein de Teclib en 2015, Chloé était à la tête de la communication de Teclib et à vu les projets web se multiplier. L’idée de créer une agence web est alors venue naturellement, Alexandre est venue compléter l’équipe pour prendre en charge le développement commercial et la relation client.

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