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Consultant fonctionnel - assurance automobile (H/F)

Entreprise
SkaeliaCabinet de recrutement
Localisation
Puteaux
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
55–65 k€/an• Salaire annuel

Description du poste

Notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Consultant Senior pour intervenir au sein d'une équipe dédiée aux produits Auto. Ce poste en CDI est basé à Paris ou en Île-de-France.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un projet stratégique de transformation couvrant l'évolution de l'offre, les parcours de souscription, les outils et les réseaux de distribution.
La personne recrutée aura pour mission de construire et d'assurer le suivi de la feuille de route des différents chantiers de transformation. Elle structurera les plans d'actions, identifiera les dépendances et évaluera les impacts sur les processus métiers ainsi que sur les enjeux réglementaires (notamment KYC).
Ses responsabilités incluront notamment :

  • La préparation et l'animation des instances de pilotage, des ateliers et des comités de gouvernance.
  • La coordination de multiples parties prenantes transverses : métiers, marketing, actuariat, conformité, digital et IT.
  • L'accompagnement des réseaux de distribution par la définition et la mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement.
  • L'enjeu principal du poste consiste à piloter le lancement et le déploiement d'une nouvelle offre d'assurance, en garantissant l'appropriation des nouveaux parcours et outils par les utilisateurs finaux.
Le candidat recherché possède une expérience significative en conseil, gestion de projet ou transformation dans le secteur de l'assurance, avec une bonne connaissance du marché de l'assurance automobile des particuliers. Une maîtrise du pilotage de projet, incluant la gestion des plannings, des risques et du reporting, est indispensable.
Une expérience concrète en conduite du changement, ainsi que sur des sujets liés aux parcours de souscription et à la distribution d'offres, est attendue. Une expertise complémentaire sur les enjeux de conformité ou les évolutions réglementaires constitue un atout différenciant.
De fortes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse sont nécessaires pour mener à bien ces missions. Le poste requiert également de l'autonomie, une orientation résultats et une excellente aisance relationnelle pour coordonner des interlocuteurs variés au sein d'un environnement complexe.
La rémunération proposée s'élève jusqu'à 65 000 € brut annuel maximum, pour un démarrage immédiat.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Finance (domaine)
  • Project Management
  • Reporting / Dashboards
  • Change Management
  • Roadmap

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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