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Publié aujourd'hui

Consultant HR Access H/F

Entreprise
Localisation
Nord - 59
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
499€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 34 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 499€/j (450€/j–530€/j).

TJM du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 499 €/jour, P25–P75 : 450–530 €/jour, n = 34 offres. TJM Data / SQL à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, Andema est implantée à Paris, Lyon et Lille. Nous offrons des services IT sur mesure, adaptés aux besoins de nos clients, afin d'assurer la réussite de chaque projet. Nous connectons nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et s'investissant pleinement dans leur mission.

Chez Andema, nous croyons fermement que le succès des projets de nos clients repose sur l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités.

Rejoindre l'aventure Andema, c'est évoluer dans un environnement basé sur la transparence, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue et le plaisir de travailler ensemble !




Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche une expertise HR Access pour intervenir au sein de sa DSI.

Vous rejoindrez une équipe en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles du SIRH, dans un contexte combinant projet d'intégration d'une nouvelle entité et maintenance évolutive et corrective des domaines Paie et GTA.

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur :

- Le paramétrage Paie et GTA ainsi que le développement spécifique sur HR Access Suite 9
- La réalisation des tests unitaires et d'intégration dans le cadre des corrections, adaptations et évolutions
- L'analyse des besoins et la conception de solutions adaptées, avec estimation des charges et budgets
- La rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique
- L'accompagnement et le support aux utilisateurs HR Access
- La participation aux différents travaux liés à la reprise et à l'intégration d'une nouvelle société dans le SIRH

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique ou technologies de l'information, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur HR Access.Vous maîtrisez idéalement :HR Access Suite 9Le paramétrage Paie et GTASQLDes notions de Linux et OracleUne expertise forte sur HR Access est indispensable.

Bienvenue chez Andema

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, Andema est implantée à Paris, Lyon et Lille. Nous offrons des services IT sur mesure, adaptés aux besoins de nos clients, afin d'assurer la réussite de chaque projet. Nous connectons nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et s'investissant pleinement dans leur mission.Chez Andema, nous croyons fermement que le succès des projets de nos clients repose sur l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités. Rejoindre l'aventure Andema, c'est évoluer dans un environnement basé sur la transparence, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amélioration continue et le plaisir de travailler ensemble !

Exigences du poste

Compétences requises

  • HR Access Suite 9
  • SQL
  • Linux Administration
  • Oracle

Un plus

  • SIRH
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • HR Access
  • MCO
  • Documentation technique
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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