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Publié aujourd'hui

CONSULTANT IA GENERATIVE

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle540€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 14 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–540€/j).

TJM du marché pour AI/ML Engineer (Confirmé) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–540 €/jour, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de déploiement de l’IA générative au sein d’un grand groupe, nous recherchons un·e Consultant·e IA technico-fonctionnel·le / Formateur·rice afin d’accompagner l’adoption concrète des outils d’intelligence artificielle par les équipes métier.

La mission se déroule principalement sur site dans la métropole lilloise, en collaboration avec le consultant en charge du pilotage du programme.

Vos principales missions seront :

  • Concevoir des modules de formation autour de l’IA générative : prise en main des outils, prompting, cas d’usage métier, bonnes pratiques, risques et confidentialité.

  • Animer des formations en présentiel et à distance auprès de différents publics, des collaborateurs aux équipes de direction.

  • Créer des supports pédagogiques : guides, fiches pratiques, tutoriels vidéo et bibliothèques de prompts.

  • Suivre l’adoption des outils à travers des KPI et tableaux de bord d’usage et adapter les contenus en conséquence.

  • Animer une communauté interne d’ambassadeurs IA à travers des ateliers, retours d’expérience et initiatives autour des usages de l’IA.

  • Identifier, faire émerger et qualifier de nouveaux cas d’usage avec les métiers.

  • Accompagner les utilisateurs au quotidien : permanences, support de premier niveau et FAQ.

  • Traduire les besoins métier en demandes compréhensibles par les équipes techniques.

  • Prototyper des assistants, agents IA simples ou automatisations no-code.

  • Participer à la gouvernance des usages : gestion des accès, suivi des licences, règles d’utilisation et documentation.

Profil recherché

ous disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en conseil, transformation digitale, Data ou IA, avec une première expérience significative dans l’animation de formations ou l’accompagnement au changement.

Vous êtes reconnu·e pour votre pédagogie et votre aisance à l’oral et savez construire un module de formation de A à Z : objectifs, déroulé, exercices et évaluation.

Vous disposez également d’un bon positionnement technico-fonctionnel : vous êtes capable d’échanger aussi bien avec les équipes métier qu’avec des interlocuteurs techniques, d’animer des ateliers et de comprendre des sujets tels que les flux de données, les API ou la gestion des droits, sans nécessairement être développeur·se.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l’IA générative : LLM, prompting, hallucinations, RAG, agents IA, confidentialité, RGPD et AI Act.

Vous utilisez régulièrement des outils d’IA générative et vous vous intéressez activement aux évolutions du domaine.

Une connaissance de Gemini, Google Workspace, NotebookLM, Claude, n8n ou d'outils de prototypage et d'automatisation assistés par IA constitue un réel plus.

Une expérience en gestion de projet, agilité, Scrum ou Product Ownership, ainsi qu’une première expérience dans le retail ou la grande distribution, seront appréciées.

  • Formation Bac+5

  • Français courant

  • Anglais professionnel

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agentic AI / Agents IA
  • Anthropic Claude
  • Google Gemini
  • GenAI
  • LLM
  • n8n
  • RAG
  • RGPD / GDPR

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Prompt Engineering
  • Automation
  • Flux
  • API Development
  • Prototypage
  • Agile
  • Scrum
  • Anglais
  • Google Workspace
  • Product Management
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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