Consultant Junior Digital Identity Security F/H

Vos challenges

En tant que Consultant(e) Junior en Identité Numérique de l'activité Cyber de KPMG France, vous intégrez notre collectif Cyber pour intervenir sur des projets stimulants et variés. Épaulé(e) par nos experts seniors, vous participez activement au déploiement de stratégies de sécurisation des accès et découvrez l'ensemble du cycle de vie des projets.  

À ce titre, vous serez amené à : 

• Intervenir de manière transverse, sous la supervision d’un consultant expérimenté, sur les quatre piliers de l’identité : Access Management, IGA, PAM et CIAM ; 
• Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers et IT, formaliser les règles de sécurité et préparer les supports d’accompagnement au changement ; 
• Configurer et déployer les solutions leaders du marché, notamment Saviynt et SailPoint ; 
• Réaliser les tests fonctionnels et techniques, documenter l’exploitation des solutions et préparer les preuves nécessaires aux audits de sécurité ; 
• Monter rapidement en compétence sur les méthodologies et les technologies les plus prisées du marché tout en devenant un acteur ou une actrice clé de la vie de notre communauté ;
• Contribuer à la dynamique de la Communauté Cyber par l’exploration de nouvelles solutions dans le Lab, la réalisation de POC et de démonstrations ainsi que la rédaction d’articles et la participation aux formations internes. 

Votre profil

• Formation Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d’information ou diplôme équivalent 
• Première expérience de 0 à 3 ans en informatique ou en sécurité, acquise en stage de fin d’études, en alternance ou lors d’un premier emploi 
• Bonne culture des infrastructures et des annuaires (Active Directory, LDAP, DNS, HTTPS/TLS), ainsi que des principes de segmentation et de Zero Trust 
• Compréhension des mécanismes d’authentification forte (MFA, FIDO2, passkeys), des cycles de vie des collaborateurs (JML), du moindre privilège et des modèles de rôles (RBAC/ABAC)
• Intérêt pour les sujets émergents tels que les identités machines (NHI), l’ITDR et l’impact de l’IA sur l’identité 
• Première familiarité avec un outil majeur du marché ou forte volonté de se former sur ces solutions 
• Curiosité technique, intérêt marqué pour la cybersécurité et volonté de progresser au contact de profils expérimentés 
• Esprit d’équipe et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Certifications

• Une ou plusieurs certifications sur au moins une solution majeure d'Access Management (Entra ID, Okta, Ping, Keycloak, Memority), d'IGA (SailPoint, Saviynt, Entra ID Governance, Memority), de CIAM (Auth0) ou de PAM (CyberArk, Saviynt PAM, Delinea, BeyondTrust, Wallix, HashiCorp Vault) est appréciée

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe Cyber :

Au sein de Risk Consulting, la practice Cyber de KPMG accompagne les organisations dans la sécurisation de leur transformation numérique et le renforcement durable de leur résilience.

Forte d’un réseau mondial de près de 9 000 experts en cybersécurité présents dans plus de 145 pays, notre équipe mobilise des expertises de premier plan pour accompagner nos clients face à l’évolution des menaces, aux nouvelles réglementations et aux enjeux liés aux technologies émergentes.

Portée par l’innovation, des alliances technologiques de premier plan et le potentiel transformateur de l’IA, notre équipe française connaît une dynamique de croissance engageante.

Rejoignez-nous et participez à une aventure entrepreneuriale unique pour bâtir la cybersécurité de demain et accompagner les plus grandes organisations dans leurs transformations stratégiques.

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : ASAP
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.