Consultant Junior Gestion des Risques de Crédit F/H

Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable.

Vous serez intégré(e) à l’équipe Credit Risk Advisory qui regroupe l'expertise de Deloitte en matière de Credit Risk Management.

Dans cette activité à forte croissance, Deloitte recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe jeune et dynamique intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises renommées et plus spécifiquement d’établissements financiers. 

Vous interviendrez donc au sein de l'équipe Risque de Crédit, principalement dans les domaines suivants :

• Développement et validation de modèles de crédit (notation, octroi, pricing, modèles IRBA et modèles de portefeuilles) ; 
• Réalisation de revues critiques de dispositifs de provisionnement au titre du risque de crédit ;
• Intégration de nouvelles générations d’outils d’analyse de données de type BI ou Machine Learning, IA pour optimiser les modalités de réalisation des travaux de modélisation statistique ;
• Evaluation de portefeuilles de créances commerciales et quantification du coût du risque ;
• Accompagnement à la définition et à la mise en place de méthodologies de stress-testing ;
• Modélisation des risques climatiques et ESG, et des enjeux géopolitiques sur les activités de crédit ;
• Mise en œuvre des directives Bâle II / Bâle III ou autres réformes prudentielles (diagnostic, données, méthodes de calcul, modélisation) ;
• Revue de dispositifs de maîtrise des risques (organisation du dispositif de gestion des risques, gouvernance) ;
• Assistance à l'optimisation des politiques d'engagement et de tarification des crédits en lien avec l'ALM ;
• Contribution aux développements de nouvelles offres commerciales ;
• Participation à une veille technologique constante.

Rejoindre notre équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion, vous permet de :

• Vous former sur les sujets techniques ou réglementaires (technical briefing, veille réglementaire) et aussi de vous accompagner en mettant à votre disposition des formations certifiantes ;
• Participer à des projets innovants (développement d’outils ou de démarche de gestion projet novatrices,…) ;
• D’avoir de nombreux échanges à l’international dans le cadre de groupes d’expertise EMEA ou global ou des séminaires de formation internationaux ;
• Découvrir l’esprit d’équipe animant notre pôle autour de moments de partage lors de plénières, d’afterworks, de déjeuners d’équipe, etc.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieurs ou d'université avec une spécialisation en gestion des risques et une bonne connaissance des problématiques de modélisation des risques.
• Une première expérience (stage ou alternance compris) professionnelle acquise au sein d'un cabinet d'audit, d'une institution financière ou établissement de crédit dans un département d'audit interne, de modélisation ou de gestion des risques, ou d’un cabinet de conseil au cours de laquelle vous avez construit une expérience autour de la modélisation du risque de crédit et des problématiques liées.
• Une expérience dans la gestion de projets transverses, y compris sur les aspects liés aux outils est un plus.
• Vous avez de fortes compétences en analyse statistique et à ce titre, d'outils spécifiques adaptés (environnement SAS) et avez une expérience concrète de la programmation VBA.
• Force de proposition, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit) ainsi que l'anglais (oral et écrit).