Consultant MOA Senior Santé / Prévoyance – Implémentation des normes PRDG

Contexte

• Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un acteur du secteur de la protection sociale souhaite être accompagné dans la mise en œuvre des normes PRDG (Porteurs de Risques / Délégataires de Gestion).

• Ces normes ont pour objectif d’harmoniser et de sécuriser les échanges de données entre les porteurs de risques et leurs partenaires délégataires dans le cadre de la gestion déléguée des contrats Santé et Prévoyance.

• L’objectif de la mission est d’accompagner les équipes métier et IT dans l’analyse du référentiel PRDG et son implémentation au sein du SI existant.

Missions

Le consultant interviendra notamment sur :

• Analyser le référentiel et les spécifications des normes PRDG ;

• Réaliser un état des lieux des flux et processus existants ;

• Identifier les écarts entre l’existant et les exigences du référentiel PRDG ;

• Cartographier les données et flux concernés ;

• Réaliser le mapping entre les données du SI et les messages/flux PRDG ;

• Définir les évolutions fonctionnelles nécessaires à l’intégration du référentiel ;

• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles ;

• Faire le lien entre les équipes métier Santé/Prévoyance et les équipes IT ;

• Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des interfaces et flux d’échange ;

• Définir et piloter la stratégie de recette ;

• Participer aux tests fonctionnels et à la validation des flux ;

• Accompagner la mise en production et le déploiement du dispositif ;

• Documenter les processus et règles de gestion associés.

Profil recherché

Profil recherché

• Nous recherchons un profil senior disposant d’une forte expertise fonctionnelle en assurance Santé / Prévoyance, idéalement acquise auprès d’un assureur, d’une mutuelle, d’une institution de prévoyance ou d’un délégataire de gestion.

• Une expérience concrète des problématiques de gestion déléguée et des échanges entre

• Porteurs de Risques et Délégataires de Gestion est particulièrement recherchée.

• Une expérience préalable d’implémentation ou d’utilisation des normes PRDG constituera un atout majeur.

• Le consultant devra être capable d’évoluer à l’interface entre les équipes métier et IT et de traduire les exigences du référentiel en évolutions concrètes du système d’information.

Compétences recherchées

Indispensables / fortement recherchées :

• Assurance Santé et/ou Prévoyance

• Gestion déléguée

• MOA / Business Analysis

• Flux