Consultant Privacy & Risk Management

Au sein d’un grand compte du secteur bancaire, vous accompagnez le DPO Groupe dans la construction et le pilotage de la feuille de route Privacy 2030. Votre rôle consiste à structurer, cadrer et orchestrer les chantiers prioritaires liés à la protection des données personnelles, en collaboration étroite avec l’équipe Privacy déjà en place.

Vous intervenez comme référent senior sur les sujets de conformité, d’approche par les risques et de conduite du changement, afin d’assurer une montée en maturité globale de l’organisation sur les enjeux RGPD et Privacy.

• Co‑construction de la feuille de route Privacy 2030 avec le DPO et l’équipe interne.

• Analyse de l’existant, identification des risques, priorisation des actions et définition des leviers de transformation.

• Pilotage des projets Privacy : cadrage, planification, suivi, reporting, arbitrages.

• Accompagnement des équipes métiers et IT dans la mise en œuvre opérationnelle des exigences Privacy.

• Contribution à la conduite du changement : communication, sensibilisation, diffusion des bonnes pratiques.

• Prise de hauteur stratégique pour orienter les décisions et structurer les trajectoires de conformité.

Profil recherché

• Consultant Privacy / Risk Management senior, avec 9 ans d’expérience minimum.

• Solide maîtrise des enjeux RGPD, Privacy by Design, gestion des risques, conformité et gouvernance des données.

• Expérience avérée en pilotage de projets et en accompagnement de la transformation.

• Capacité à travailler en autonomie, à structurer et à prioriser dans un environnement complexe.

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de hauteur.

• Connaissance du secteur bancaire appréciée.

• Expertise Privacy & RGPD (DPIA, registre, gouvernance, risques, contrôles).

• Méthodologies de gestion de projet (cadrage, planning, reporting, pilotage).

• Approche par les risques et maîtrise des frameworks associés.

• Conduite du changement et accompagnement des équipes.

• Qualités relationnelles, pédagogie, leadership fonctionnel.

• Capacité à produire des livrables clairs, structurés et orientés décision.