Consultant Résilience IT / BIA / PCA-PRA (H/F)

Dans le cadre de travaux liés à la résilience et à la continuité d’activité, nous recherchons un profil InOps pour accompagner l’analyse et la formalisation des exigences de continuité des applications critiques.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser les Business Impact Analyses (BIA) des applications critiques, en organisant et conduisant les entretiens avec les métiers et les parties prenantes concernées.

• Identifier et formaliser, pour chaque application, les processus métiers critiques, les dépendances ainsi que les impacts liés à une indisponibilité.

• Définir et challenger les objectifs de reprise, notamment les RTO et RPO, en cohérence avec les besoins métiers.

• Définir les scénarios et processus de reprise d’activité associés à chaque application critique, en collaboration avec les équipes concernées.

• Formaliser les exigences et dispositifs de résilience attendus, en tenant compte des dépendances techniques et organisationnelles.

• Produire une documentation homogène, structurée et exploitable pour alimenter le dispositif PCA/PRA et préparer les futurs exercices de reprise.

• Assurer le lien entre les équipes métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes du dispositif de résilience.

L’objectif de la mission est d’établir une vision claire, partagée et validée des exigences de continuité et de reprise, application critique par application critique.

Profil recherché

Nous recherchons un consultant disposant d’au moins 5 ans d’expérience, avec une expérience significative sur des missions liées aux domaines suivants :

• Business Impact Analysis, ou BIA.

• Plan de continuité d’activité, ou PCA.

• Plan de reprise d’activité, ou PRA.

• Résilience IT et continuité des services.

• Analyse des dépendances entre processus métiers, applications et infrastructures.

• Définition des objectifs RTO et RPO.

• Conduite d’entretiens avec des interlocuteurs métiers et IT.

• Formalisation de livrables, procédures et exigences de reprise.

Le profil recherché devra également démontrer :

• Une bonne capacité à faire le lien entre les enjeux métiers et les contraintes IT.

• Une réelle autonomie dans la conduite des interviews et l’analyse des informations recueillies.

• De solides capacités de synthèse, de rédaction et de formalisation.

• Une aptitude à challenger les besoins et à favoriser la convergence entre les différentes parties prenantes.

• Un bon sens de l’organisation et de la communication.

• La maîtrise de l’anglais est appréciée.