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Publié aujourd'hui

Consultant SAP FI/CO Senior - SAP S/4HANA (H/F)

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Hauts-de-Seine, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
400 – 600 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
725€/j
Sous le marché
675€/jfourchette habituelle800€/j
Cette offre : 500€/j

Basé sur 11 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 675€/j–800€/j, médiane 725€/j. Cette offre (500€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour SAP (Top profil) en région Île-de-France : médiane 725 €/jour, P25–P75 : 675–800 €/jour, n = 11 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Intégré(e) à une équipe TMA SAP déjà en place, vous interviendrez sur les processus Finance et Contrôle de Gestion et participerez aux projets d'évolution SAP S/4HANA.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Assurer le support fonctionnel SAP de niveau expert

  • Analyser et qualifier les demandes des équipes métiers

  • Réaliser les analyses d'impact et études fonctionnelles

  • Gérer les incidents et les demandes d'évolution

  • Participer aux activités de maintenance applicative (TMA)

  • Piloter les sujets d'intégration SAP avec les applications tierces

  • Réaliser des analyses techniques et du debug lorsque nécessaire

  • Participer aux phases de tests, recette et validation

  • Accompagner les utilisateurs sur les nouveaux processus

  • Contribuer aux projets de déploiement SAP S/4HANA en France et à l'international

  • Promouvoir les bonnes pratiques SAP auprès des équipes métiers et IT

Environnement FonctionnelFinance (FI)
  • Comptabilité Générale (GL)

  • Comptabilité Fournisseurs (AP)

  • Comptabilité Clients (AR)

  • Immobilisations (AA)

  • Trésorerie

  • Clôtures comptables

Contrôle de Gestion (CO)
  • Centres de coûts

  • Ordres internes

  • Reporting financier

  • Budget et prévisions

Gestion de Projets (PS)
  • WBS

  • Suivi budgétaire des projets

  • Analyse des résultats

  • Estimate at Completion (EAC)

Autres domaines
  • E-Invoicing

  • Interfaces RH

  • Notes de frais

  • Applications bancaires

  • Solutions d'archivage documentaire

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d'expérience sur SAP

  • Expertise confirmée sur SAP FI/CO

  • Expérience significative en TMA et support SAP

  • Maîtrise de SAP ECC et SAP S/4HANA

  • Solides compétences en analyse fonctionnelle

  • Bonne compréhension des intégrations SAP

  • Capacité à investiguer et analyser des incidents complexes

  • Autonomie et excellent relationnel

  • Expérience dans un environnement industriel complexe

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP

Un plus

  • Finance (domaine)
  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Project Management
  • SAP ECC
  • SAP FI/CO
  • SAP S/4HANA

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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