Consultant Senior AMOA // Transformation finance CDI H/F - CDI

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation de la fonction Finance. Depuis plusieurs années, il accompagne des directions financières dans l’optimisation de leurs processus, l’accélération de leur transformation digitale et l’amélioration de leur performance.

Les consultants interviennent sur des problématiques variées : automatisation des processus financiers, digitalisation des achats, pilotage de la performance, transformation des organisations, conduite du changement et accompagnement de projets stratégiques à forts enjeux opérationnels.

Le cabinet compte aujourd’hui plus d’une centaine de collaborateurs, issus du conseil et des métiers de la Finance, et accompagne des grands groupes, ETI, PME et acteurs publics en France et à l’international.

Le poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Consultant(e) Senior en Transformation Finance.

Vous accompagnerez les directions financières dans le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, en intervenant aussi bien sur les enjeux organisationnels et métiers que sur les systèmes d’information.

Vous serez amené(e) à intervenir directement auprès des clients afin de les conseiller, de structurer leurs projets et de les accompagner dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs enjeux.

Vos missions :

Vous pourrez notamment intervenir sur :

• Le cadrage, l’aide au choix, la mise en œuvre et le déploiement de solutions de type ERP, EPM, BI ou outils de dématérialisation ;

• Des projets de transformation et de digitalisation des processus Finance ;

• Des missions d’AMOA auprès des directions financières sur des sujets de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting, etc. ;

• L’amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance ;

• Des projets de mise en conformité et de transformation réglementaire, notamment autour de la facturation électronique ou de la CSRD ;

• La gestion et le pilotage de projets de transformation ;

• L’accompagnement des équipes dans le cadre de projets de conduite du changement ;

• Selon les missions, des problématiques liées aux processus Achats : sourcing, gestion des engagements et des budgets, relation fournisseurs, etc.