Consultant Sénior - CDI

Objectifs et contribution :

Consultant(e) Senior – Cabinet de Conseil

Votre rôle

En tant que Consultant(e) Senior, vous pilotez et réalisez des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des clients du cabinet. Vous intervenez de bout en bout : de l’analyse des problématiques à la mise en œuvre opérationnelle des solutions, en passant par la formulation de recommandations stratégiques.

Véritable partenaire de confiance, vous contribuez activement au développement du cabinet, tant par votre excellence en delivery que par votre implication commerciale et votre capacité à fidéliser les clients.

Vous êtes rattaché(e) directement à l’un des Co-fondateurs et intervenez en lien fonctionnel avec les Directeurs de projet selon les missions.

Vos missions principales

1. Pilotage et delivery des missions

• Conduire un ou plusieurs projets dans le respect des engagements clients (Qualité, Coûts, Délais)

• Structurer les analyses et formuler des recommandations claires, concrètes et actionnables

• Accompagner la mise en œuvre des solutions avec un haut niveau d’exigence

2. Relation client & posture de conseil

• Identifier les enjeux et attentes des parties prenantes

• Adapter votre posture en fonction des interlocuteurs (top management, équipes opérationnelles…)

• Communiquer avec impact, à l’oral comme à l’écrit

3. Développement commercial

• Contribuer activement aux actions de prospection

• Détecter des opportunités de développement chez les clients existants

• Participer à la rédaction de propositions commerciales

4. Travail en équipe & leadership

• Organiser efficacement vos missions en collaboration avec les équipes

• Animer des ateliers et encadrer des consultants plus juniors

• Insuffler une dynamique collective positive et performante

5. Capitalisation & innovation

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et outils du cabinet

• Participer au développement des expertises et des offres

• Être force de proposition sur des approches innovantes

Profil recherché

• Expérience confirmée en cabinet de conseil ou en gestion de projet

• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

• Esprit entrepreneurial et orientation résultats

• Leadership et goût pour le travail en équipe

Ce que nous vous offrons

• Un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance

• Une proximité avec le top management

• Des missions à fort impact stratégique

• De réelles perspectives d’évolution

Envie de relever des défis à forte valeur ajoutée et d’accompagner des transformations ambitieuses ? Postulez dès maintenant.