Consultant Senior – EPM / Transformation Financière CDI – H/F - CDI

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur international de l’audit et du conseil. Le cabinet accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l’international. Bien plus qu’un cabinet, c’est une entreprise engagée qui prend des engagements forts pour faire grandir professionnellement ses collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Dans le cadre de sa croissance, il renforce aujourd’hui ses équipes.

Le poste

Au sein de l’équipe EPM – Transformation Financière du pôle Conseil, en tant que consultant senior, vous interviendrez sur des projets de transformation de la fonction Finance pour les clients du cabinet, en France mais aussi à l’international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et serez un relais clé auprès des équipes clients.

Réalisation des missions

• Participer aux missions de conseil pour des directions financières, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel

• Prendre en charge des lots ou workstreams de projets EPM en AMOA : expression des besoins, aide au choix de solution, conception, paramétrage, recette et déploiement

• Contribuer aux projets de transformation organisationnelle de la fonction Finance

Optimisation des processus et organisation

• Analyser les processus financiers (comptabilité, reporting, contrôle de gestion, budget) et identifier des pistes d’amélioration

• Formaliser des recommandations et contribuer à la mise en œuvre des plans d’optimisation de la fonction Finance

• Participer à la définition de l’organisation cible de la fonction Finance

Accompagnement et transmission

• Animer des ateliers avec les équipes clients et assurer le suivi opérationnel des travaux

• Contribuer au reporting d’avancement auprès des managers et des interlocuteurs clients

• Encadrer et accompagner les consultants juniors au quotidien

• Participer à la conduite du changement : formations utilisateurs, documentation des processus

Développement du cabinet

• Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

• Participer au développement des offres et de la méthodologie de l’équipe

• Prendre part aux actions de communication autour des projets

Le cabinet encourage ses collaborateurs à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour leurs clients.