Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 73 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (45k€–60k€).
Salaire du marché pour Cybersécurité (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 45 000–60 000 €/an, n = 73 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant Senior GRC / RSSI afin de mener les missions suivantes :
- Conduire des analyses de risques (EBIOS Risk Manager, ISO 27005) et définir les plans de traitement associés ;
- Réaliser des diagnostics de maturité et des évaluations d'écart de conformité, et construire les feuilles de route correspondantes ;
- Concevoir et déployer les corpus documentaires : politique de sécurité, procédures, chartes, plans de contrôle ;
- Construire et faire vivre un SMSI : périmètre, déclaration d'applicabilité, indicateurs, revue de direction, préparation à la certification ;
- Piloter la conformité dans la durée : plan d'actions, comitologie, contrôle interne, suivi des écarts et des dérogations ;
- Traiter le risque tiers : évaluation des prestataires, exigences contractuelles, registre des dépendances et plans de sortie ;
- Contribuer à la résilience : analyse d'impact, plans de continuité et de reprise, dispositif et exercices de gestion de crise cyber ;
- Intégrer la sécurité dans les projets et les nouveaux usages, IA comprise : inventaire, classification, encadrement ;
- Restituer aux directions : rapports, comités, arbitrages, acculturation des dirigeants à leur responsabilité ;
- Ponctuellement contribuer à l'avant-vente et à la production d'offres.
Au moins 5 ans d'expérience en tant que Consultant Senior ou RSSI, acquise en société de conseil ou cabinet de cybersécurité ;
Avoir mené des missions GRC de bout en bout, sur différents secteurs d'activités et référentiels ;
Une spécialisation en IA, Dora, CRA et/ou résilience et gestion de crise est un plus.
· Des projets de la stratégie à la mise en oeuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;
· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;
· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l'apprentissage terrain
· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;
· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;
· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;
· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).
S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.