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Consultant senior migration AER vers BAC H/F

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
500 – 580 €/jour ou 50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
46k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 33 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 46k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
600€/j
Sous le marché
547€/jfourchette habituelle665€/j
Cette offre : 540€/j

Basé sur 46 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 547€/j–665€/j, médiane 600€/j. Cette offre (540€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 547–665 €/jour, n = 46 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en région Île-de-France : médiane 46 000 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 33 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte
Dans le cadre de la modernisation de son système de reporting réglementaire, notre client souhaite migrer l’AER vers BAC. Le système AER actuel est ancien et doit évoluer avant une prochaine échéance réglementaire. La mission porte sur la migration, avec en parallèle une évolution de la version réglementaire cible.

Missions

  • Contribuer à la migration de l’AER vers BAC.

  • Analyser les traitements existants et les données nécessaires à la migration.

  • Participer aux travaux de recette et vérifier la conformité des résultats aux règles métier et aux attentes réglementaires.

  • Contribuer à la préparation des évolutions liées à DPM 4.4, principalement sur le volet recette.

  • Travailler avec les équipes métier et les interlocuteurs techniques.

Profil recherché

  • Consultant senior ayant une expérience concrète de RCO/Régnologie et de ses modèles de données, traitements et paramétrages.

  • Bonne connaissance des sujets de liquidité réglementaire, notamment LCR, NSFR et AER.

  • Compréhension des concepts liés aux titres, positions grevées ou non grevées et titrisations.

  • Capacité à être rapidement opérationnel et autonome dans un contexte exigeant.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Finance (domaine)
  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Adonys est une entreprise de services du numérique créée en 2014 par deux ingénieurs d'affaires, issus de SSII. Grâce à sa taille humaine, Adonys propose des solutions adaptées à tous pour un recrutement de prestataires efficients. Ainsi, nous intervenons de manière transverse sur les SI de nos clients. Chacun de nos collaborateurs a des objectifs personnels et professionnels et nous les conseillons afin qu'ils les atteignent. Au coeur de vos systèmes d'information, nous intervenons tant sur les parties techniques que sur les parties fonctionnelles ou managériales. Nos clients sont présents dans différents secteurs (banque, assurance, presse, mutuelle, éditeur de logiciel etc...)

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