Consultant Senior SAP Data Migration – Master Data Fashion / Retail - Freelance

Taux journalier (TJM): 750-850€/jour

Contexte

Programme SAP S/4HANA Fashion & Vertical Business, greenfield, big bang mondial, mené avec un intégrateur. Vous rejoignez le domaine Master Data (2 domain leads, 1 expert, 3 consultants juniors) et reportez directement à l’un des deux domain leads, qui reste responsable du domaine et des arbitrages. Votre rôle est de prendre en charge, sous sa responsabilité, le chantier de migration des données master data. Le mock en cours doit être sécurisé, et le grand mock de début janvier 2027 alimente les SIT de février 2027.

Missions

1. Référent migration master data, sous la responsabilité du domain lead

   • Prendre en charge le chantier migration au sein de l’équipe : proposer le plan de migration, organiser et suivre les mocks, et faire valider les choix par le domain lead

   • Sécuriser le mock en cours, puis préparer et dérouler le grand mock de janvier 2027

   • Définir avec les métiers les critères de validation des données migrées

2. Réalisation de la migration

   • Objets : article (générique et variantes), Business Partner client et fournisseur, sites, assortiment

   • Sources legacy non SAP et SAP (Cegid, Linx, ECC, Business One)

   • Extraction, nettoyage, transformation, chargement, rapprochements et contrôles de complétude

3. Coordination

   • Organiser le travail des consultants juniors sur la migration

   • Coordonner avec l’intégrateur et l’équipe en charge des interfaces

   • Rendre compte chaque semaine de l’avancement, des risques et des points d’arbitrage au domain lead

Environnement

• SAP S/4HANA Fashion & Vertical Business

• ERP legacy non SAP et SAP (Cegid, Linx, ECC, Business One)

• Outil de migration : à confirmer

Conditions de travail

• Lieu : Île-de-France, 2 jours de télétravail par semaine

• Durée : 6 mois minimum, renouvelable

• Démarrage : ASAP

• TJM : 750-850€/jour

• Rattachement : l’un des deux domain leads Master Data (rôle de référent opérationnel, sans responsabilité hiérarchique sur l’équipe)