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Publié aujourd'hui

Consultant Senior Transformation Plateforme ESM/ITSM & Digital Experience - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
48k€fourchette habituelle62k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 56k€ (48k€–62k€).

Salaire du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 47 700–62 000 €/an, n = 22 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rhapsodies Conseil accompagne les 5 donneurs d'ordre IT majeurs de nos clients (CIO, C-Architecture-O, CDO Data et CDO Digital, CTO) dans leurs projets de transformation numérique via 5 practices :

  • CIO Office – Devenir le partenaire de confiance du CIO pour plus de maîtrise et performance

  • Architecture – Construire et mettre en œuvre un SI adapté aux enjeux stratégiques selon les meilleures pratiques

  • Data Analytics & IA – Libérer le potentiel Data & IA avec une approche responsable et maîtrisée

  • Digital Collaborateur – Aligner Digital Workplace, modernisation support utilisateur, processus et plateformes ESM/ITSM pour une expérience collaborateur performante

  • CDO office / Digital Client – Maximiser l’impact business d'une transformation digitale

Dans ce cadre, nous renforçons notre practice Digital Collaborateur avec un(e) Consultant Senior Transformation Plateforme ESM/ITSM & Digital Excellence, afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation digitale et de piloter des missions à fort impact.


Missions

Votre mission

Vision et Expertise

  • Stratégie & cadrage : définir la vision cible et la roadmap ESM/ITSM en intégrant les enjeux de Digital Employee Experience (DEX), pour concilier performance IT et satisfaction utilisateur.

  • Accompagnement DSI : concevoir et structurer l’offre de services, transformer les processus et améliorer la valeur perçue par les collaborateurs.

  • Outils ESM/ITSM & DEX : piloter ou contribuer à la mise en place et à l’évolution des plateformes ESM/ITSM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42…) et/ou DEX (Nexthink, Lakeside SysTrack, Riverbed Aternity, 1E Tachyon, INTERACT...) et intégrer des solutions de mesure et d’amélioration de l’expérience digitale des collaborateurs.

  • Audit & benchmark : réaliser des analyses de maturité, études de marché, benchmarks et diagnostics DEX pour orienter les décisions stratégiques.

  • Conduite du changement & adoption : déployer des démarches d’adoption centrées utilisateur (personas, parcours digitaux, communautés d’ambassadeurs, KPI d’usage et de satisfaction).

Développement de la valeur

  • Consultant Senior : intervenir en autonomie sur des projets stratégiques, produire des livrables de référence (audit, roadmap, benchmarks) et être force de proposition auprès des clients.

  • Manager : diriger des missions complexes, encadrer les consultants, contribuer au développement commercial (prospection, avant-ventes, propositions, soutenances) et renforcer la visibilité de la practice (articles, conférences, benchmarks).

Collaboration interne

  • Collaborer étroitement avec la  product team soucing support et innovation / usage IA

  • Travailler en synergie avec les autres practices (Data & IA, Architecture, CIO Office, Digital Client).

  • Contribuer à développer les assets internes autour de la Transformation ESM/ITSM & DEX.

  • Contribuer ou piloter des propositions commerciales 

  • Participer à la montée en compétence des consultants (mentoring, coaching, partage de pratiques).

  • Porter et incarner l’excellence digitale et l’expérience collaborateur, en interne comme en externe.

Profil

Profil recherché

Expérience

  • Pour le grade Consultant Senior : 5 à 10 ans d’expérience en conseil ou projets ESM/ITSM (avec dimension DEX appréciée).

Compétences clés

  • Maîtrise d’un ou plusieurs outils ESM/ITSM/ITOM/ITAM (ServiceNow, EasyVista, Ivanti, Freshworks, Matrix42, Jira SM).

  • Connaissance ou expérience des solutions DEX (analytics, sondages collaborateurs, monitoring d’expérience digitale).

  • Certification ITIL foundation, autres certifications ITIL

  • Certifications plateformes ESM/ITSM appréciées.

  • Capacité à cadrer, piloter et/ou contribuer à des projets de transformation complexes, centrés sur la valeur pour les collaborateurs.

  • Excellentes compétences rédactionnelles (audit, benchmark, cahier des charges, propositions).

  • Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les directions IT, métiers et RH.

  • Anglais professionnel courant.

Formation

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur et/ou  école de commerce ou université, avec spécialisation en SI, transformation digitale ou innovation.

Qualités personnelles

  • Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation.

  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

  • Orientation résultats, pragmatisme et autonomie.

  • Leadership, capacité d’analyse et de synthèse.

  • Sens du service et goût pour l’expérience utilisateur.

Ce que nous offrons

  • Un cabinet humain, agile et en forte croissance, reconnu pour son expertise et son impact.

  • Des projets stratégiques auprès de grands comptes et ETI.

  • La possibilité d’évoluer rapidement vers des rôles à responsabilité et de contribuer au développement de la practice.

  • Un environnement entrepreneurial, collaboratif et stimulant.

  • Une rémunération attractive (fixe + variable).

  • Avantages : télétravail partiel, mutuelle, certifications, participation à des événements IT.

Exigences du poste

Compétences requises

  • ITIL
  • ServiceNow
  • ITSM

Un plus

  • C
  • Artificial Intelligence
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Software Architecture
  • Management d'équipe
  • Jira
  • Monitoring / Observability
  • Anglais
  • Agile
  • Business Analysis
  • Change Management

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Plan d'action

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Recruteur
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